1. Черкизово, Группа предприятий
Черкизово, Группа предприятий
Черкизово, Группа предприятий
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
2 913 отзывов
1-2
120
2-3
271
3-4
424
4-5
2 292
Группа «Черкизово» – вертикально-интегрированный агрохолдинг с производствами в 20 регионах России – от Калининградской области до Алтая. Компания входит в тройку лидеров на рынках куриного мяса, мяса индейки и продуктов мясопереработки. Сегодня у нас трудятся 45 тысяч сотрудников. Мы входим в топ-30 лучших работодателей России и занимаем лидирующее место среди работодателей в агропромышленной отрасли по версии HeadHunter. Группа «Черкизово» предлагает своим сотрудникам официальное трудоустройство, карьерный рост, возможность получить бесплатное высшее образование за счет компании, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки на Новый год. Для специалистов с производства предусмотрено горячее питание и корпоративный транспорт до работы. У нас есть системы мотивации для сотрудников – ежегодные и квартальные премии, премия за лояльность. Для студентов организованы программы оплачиваемых стажировок, практик и студенческие отряды с последующим трудоустройством. В компании есть внутренняя и внешняя реферальная программа – сотрудники или люди вне компании могут привести человека на вакантную должность и получить выплату до 30 тысяч рублей после его трудоустройства. Среди брендов Группы – «Черкизово», «Петелинка», «Куриное царство», «Пава-Пава», Pit Product. Преимущество компании в вертикальной интеграции, которая объединяет все звенья аграрной цепочки - от выращивания зерновых до производства готовой продукции.
Отзывы (2913)
Собеседования (146)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Михайлов Сергей Игоревич
Дата регистрации:1974
ИНН:7718560636
КПП:501901001
ОГРН:1057748318473
ОКПО:76462766
Уставный капитал:422 220 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Черкизово, Группа предприятий

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Черкизово воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, понятные задачи, обучение и возможности внутреннего роста. Для производственных подразделений важны питание, спецодежда и корпоративный транспорт. Среди зон улучшения — уровень оплаты, нагрузка и переработки, состояние оборудования и бытовых помещений, а также коммуникация между подразделениями и руководством. Опыт может различаться в зависимости от площадки, должности и подразделения.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная выплата заработной платы
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • Возможности обучения и карьерного роста
  • Питание, спецодежда и корпоративный транспорт на ряде площадок

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Высокая нагрузка, плотный график и переработки в отдельные периоды
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Требуется обновление оборудования и улучшение бытовых помещений
  • Не во всех подразделениях достаточно прозрачны обучение и карьерное продвижение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер зала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работа в этой компании была для меня полезным опытом. Уволился по семейным обстоятельствам в 2024 году. Крупная быстроразвивающаяся компания. Коллектив дружный, руководство поддерживает инициативу сотрудников, а условия труда в целом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист лаборатории

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Работала здесь несколько лет и всегда была довольна условиями труда. Удобный график, достойная заработная плата, самое главное платили во время, без задержек. Начальство лояльное, всегда шло навстречу и дружный коллектив, который все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер КИПиА

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, график, оплата доп.смен. обед за счёт работодателя

Что можно улучшить?

Все хорошо.все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Моя команда, ИТ-департамент. Хорошее местоположение. Возможность делать интересные проекты

Что можно улучшить?

Не ценят людей делающих дела. Много агрессии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность вырасти как профессионал. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Более человеческий подход при подборе новых кадров. Меньше бюрократии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В целом коллектив отличный, могут подсказать, помочь, дать напутствие

Что можно улучшить?

Руководство. Вот что стоит улучшить в этой компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разнорабочий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Такси туда сюда Питание Ботинки Одежда Топовая штука Мне понравилось С друзьями были

Что можно улучшить?

Ботинки плохие Туалет далеко Курилка далеко Лестница лестницы Мой главный враг лестницы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант химик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Возможность обучение и повышение по должности. Хорошая и стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Возможность работать людей с ограниченными возможностями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
поселок Лев Толстой, февраль 2025

Что нравится?

Доставка до работы и обратно, питание, спецодежда, порядок, обучение,

Что можно улучшить?

На каждой площадке все по своему, поэтому-то говорить об улучшениях сложно. Вроде все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель строительных проектов отдела логистики

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата, условия труда, условия в рабочих поездках, глобализация бизнеса

Что можно улучшить?

Постановка задач, разделение ответственности за результаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста