1. 2
Чери Автомобили Рус
Чери Автомобили Рус
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,2
59 отзывов
1-2
4
2-3
6
3-4
9
4-5
45
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Чери Автомобили Рус

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близко к метро, хорошая зарплата. Но плохо, что нет удаленки.

Что можно улучшить?

Добавить гибридный график, больше гибкости.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Чёткая постановка задач, активный процесс работы, заработная плата, так же хочу выделить удобство расположение офиса и то, как он выглядит изнутри. Все очень комфортно оборудовано.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, возможность введ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобная кухня, просторный офис открытого типа, лёгкая возможность оперативно связаться с любым сотрудником через корпоративную почту/ телефон.

Что можно улучшить?

Требуется больше времени чтоб лучше изучить и выявить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по корпоративным продажам

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

- время оформления в компании заняло всего 30 минут, в отличие от моей предыдущей компании, где на все формальности уходит 4 часа - понравился однодневный семинар, на котором много узнал о компании, продуктах и познакомился примерно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела по связям с общественностью

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Структурированность, интересные задачи, возможности роста и развития. Хорошие плюшки для сотрудников. ДМС со Стом!!!

Что можно улучшить?

Релакс комнату (с массажными креслами). Было бы очень здорово.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор ресепшена

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Я работаю в компании уже полгода. Особенно приятно осознавать, что в коллективе дружная атмосфера вне зависимости от отделов. Из плюсов :официальное трудоустройство, праздники по календарю, оплаченные отпуска и наличие ДМС . Также ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тестированию транспортных средств

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

• Расположение офиса (рядом с метро) • Коллектив • Интересные задачи • Динамичный темп работы

Что можно улучшить?

• Точность постановки задачи • Гибкость начала рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-ассистент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность личностного и карьерного роста, комфортный офис у метро, хорошее ДМС

Что можно улучшить?

Внутренняя система для коммуникации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по исследованиям

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

- своевременная оплата труда - возможность работать в международной компании - современный офис А класса недалеко от метро - множество мероприятий

Что можно улучшить?

В целом, меня все устраивает. То, что компания предоставляет сейча...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Приветливый коллектив, комфортный офис, корпоративные бонусы, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Все хорошо, но хотелось бы офис ближе к центру города


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста