1. ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ФАНЕРНО-МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ
ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ФАНЕРНО-МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ
ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ФАНЕРНО-МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ
Оценка компании
3,9
14 отзывов
1-2
0
2-3
3
3-4
4
4-5
9
Отзывы (14)
Вакансии (10)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ФАНЕРНО-МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ"
Руководитель:Радченко Илья Владимирович
Дата регистрации:07.07.1992
ИНН:3528006408
КПП:352801001
ОГРН:1023501239618
ОКПО:00255094

Отзывы сотрудников о работе в компании ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ФАНЕРНО-МЕБЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Череповец, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень понравился коллектив и руководитель отдела. Нравятся условия труда.

Что можно улучшить?

Я тут работаю реально с удовольствием, поэтому мне сложно назвать серьезные минусы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-технолог

Уже не работает в компании
2,7
Череповец, апрель 2024

Что нравится?

Условия труда, дружный коллектив, санаторий в черте города и близко к работе, что даёт возможность посетить процедуры во время обеденного перерыва

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, дать возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,5
Череповец, октябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство, психологически приятная атмосфера на рабочем месте. Социально ориентированное предприятие, есть профилакторий, бесплатный стоматолог, программа материальной поддержки для улучшения жилищных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Череповец, октябрь 2021

Что нравится?

Социально ориентированное предприятие, отличный коллектив, хороший уровень зп по городу, удобная транспортная доступность. Спокойно жить, работать- самое оно.

Что можно улучшить?

Отсутствует профессиональный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста