1. Челябинский Завод Нестандартного Оборудования
Челябинский Завод Нестандартного Оборудования
Челябинский Завод Нестандартного Оборудования
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
12 отзывов
1-2
1
2-3
1
3-4
2
4-5
8
Отзывы (12)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧЕЛЯБИНСКИЙ ЗАВОД НЕСТАНДАРТНОГО ОБОРУДОВАНИЯ"
Руководитель:Липай Кирилл Иванович
Дата регистрации:18.03.2020
ИНН:7448223901
КПП:745301001
ОГРН:1207400011851
ОКПО:75714496

Отзывы сотрудников о работе в компании Челябинский Завод Нестандартного Оборудования

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, октябрь 2025

Что нравится?

Интересные задачи и продукты для продажи. Большой опыт в реализации проектов, отличная опытная команда

Что можно улучшить?

Добавить регулярные встречи отделов по обмену опытом команд. Усовершенствовать систему мотивации и поощрений.

Менеджер по продажам оборудования

Уже не работает в компании
4,8
Челябинск, октябрь 2025

Что нравится?

Коллектив очень дружный, с юмором — быстро приняли, помогли влиться, атмосфера реально своя, рабочая, но без занудства. Заказы бывают непростые, нужно разбираться в технических деталях, но зато интересно — постоянно узнаёшь что-то но...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, октябрь 2025

Что нравится?

Руководство и коллектив,уютный офис,условия труда,обучение от руководства,есть свое производство, прозрачная мотивация.

Что можно улучшить?

Не всегда быстрые сделки возможны из-за-чего переносы выплаты премии.Нет медицинской страховки

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший дружный коллектив Профессионально высокий уровень Помощь на каждом этапе Прозрачные условия

Что можно улучшить?

Парковка забита автосервисом Сделать более наглядный материал для новых сотрудников

Менеджер по снабжению

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Парковка, это то единственное о чём можно отозваться положительно. Больше очевидных плюсов к сожалению нет.

Что можно улучшить?

Устранить полный хаос во всём. Взять за правило, выплачивать зарплату сотрудникам вовремя и в полном объё...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, май 2025

Что нравится?

современный комфортный офис, гибридный график работы, соблюдение.

Что можно улучшить?

Прозрачность зп, слаженность в работе, четкие регламенты работы, устранить бардак во всем: начиная с документов, заканчивая коммуникациями между со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-экономист

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Лояльность, понимание, помощь, современность, отзывчивость……..

Что можно улучшить?

Субординация, деловой этикет и внешний вид сотрудников……………..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, март 2024

Что нравится?

Условия труда, организация рабочего места, удобное расположение, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством, выстраивание рабочего процесса, честность руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, август 2023

Что нравится?

Перспективы роста, развития. Понимающее руководство. Гибкий график. Офис с видом на сосновый бор. Интересная работа и задачи. Доход складывается из оклада и премии от продаж.

Что можно улучшить?

Всё нравится. Скоро переезжаем в офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2023

Что нравится?

Лояльное отношение, коллектив, обучение, возможность для заработка, современный офис, взаимовыручка, возможность командировок, оперативное решение вопросов, отсутствие микроменеджмента

Что можно улучшить?

Больше входящих заявок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста