1. 5
ЦКБМ
ЦКБМ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
120 отзывов
1-2
9
2-3
18
3-4
19
4-5
87
Центральное конструкторское бюро машиностроения основано в 1945 г. Основной вид деятельности – насосное и дистанционно-управляемое оборудование для объектов атомной энергетики. ЦКБМ специализируется на разработке и производстве главных циркуляционных насосов (ГЦН), герметичных насосов, центробежных электронасосов для АЭС и дистанционно-управляемого оборудования для атомной промышленности. ЦКБМ является единственным в стране разработчиком и изготовителем главных циркуляционных насосов для всех типов российских реакторов ВВЭР. Новейшая разработка конструкторского бюро – главный циркуляционный насос без маслосистемы (ГЦНА-1753), в котором все узлы смазываются и охлаждаются водой (в том числе — узлы электродвигателя). Отсутствие маслосистемы значительно повышает пожаробезопасность АЭС. Данное техническое решение не имеет аналогов в мире.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ЦКБМ

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
5,0
Сосновый Бор, июнь 2025

Что нравится?

Хорошая ЗП, соцпакет-"полный фарш" (дмс, детские лагеря, санатории, чпорт, аренда дилья и пр.), руководство требовательное, но справедливое. Часто ездим на экскурсии. Скоро летим Калининград смотреть)

Что можно улучшить?

Питание в ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

* Стабильная компания с чёткой структурой и понятными бизнес-процессами * Новое руководство нацелено на результат, * Профессиональный и дружелюбный коллектив * Поддержка инициатив и внимательное отношение к сотрудникам

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Транспортная доступность Эл жокументооборот это и плюс и минус

Что можно улучшить?

Почти все. Бездумное выполнение показателей эффективности - лишь бы в конце дали кпэ Кумовство - все начальство и выше мастера кто-то кому-то.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела корпоративнях коммуникаций

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Пришла в компанию по объявлению hh. Понравился коллектив: молодой, дружелюбный, готовый помочь в трудной ситуации. Есть ДМС, что не может не радовать, оплачиваются занятия спортом. Есть адаптационный период, специальный человек 3 мес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора филиала по производству

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Карьерные возможности, развитие, приобретение бесценного опыта

Что можно улучшить?

Расширить штат, для решения поставленных целей и задач. Кроме кадрового голода, который, в принципе, является актуальной проблемой современности - бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Стабильный доход, хороший соц. пакет, много разнообразных курсов и групп по интересам, мероприятий. Нормированный график, удобное месторасположение, рядом с метро.

Что можно улучшить?

Очень много бюрократии, затягивающей процессы и о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Соц пакет, дмс, начальник моего отдела. Памятник ему бы поставить))) Отличный коллектив попался

Что можно улучшить?

Уровень дохода и возможность роста Встречаются токсичные люди


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель подразделения

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Богатая история, белая зарплата, отличная социальная поддержка, грандиозные планы по расширению собственного производства.

Что можно улучшить?

Отказаться от новых методов работы, не уместных в атомной промышленности, когда нужна побе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Доброжелательный коллектив. Хороший пакет ДМС с первого дня работы. Развозка от проходной. Выплата заработной платы вовремя. Отпуск можно брать по несколько дней. Современное оборудование на производстве, спецодежда.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 2 категории

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Лучший коллектив Продолжаем дружбу даже после увольнений Если откинуть все минусы, то работа интересная. Но минусов с каждым Месяцем все больше

Что можно улучшить?

Менять руководство и политику в целом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста