1. Цифровые Технологии Строительства
Цифровые Технологии Строительства
Цифровые Технологии Строительства
Оценка компании
3,1
12 отзывов
1-2
4
2-3
2
3-4
3
4-5
4
Отзывы (12)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СТРОИТЕЛЬСТВА"
Руководитель:Мартинович Андрей Васильевич
Дата регистрации:16.10.2013
ИНН:7718951799
КПП:773101001
ОГРН:1137746957281
ОКПО:18810900

Отзывы сотрудников о работе в компании Цифровые Технологии Строительства

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, отношения с руководством, соблюдение договоренностей, процесс увольнения, надежность работодателя.

Уборщица офисных помещений

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

У меня был хороший работодатель, обращался к сотрудникам хорошо

Что можно улучшить?

Кофе, чай, сладости были бы кстати на столах в кухнях

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Возможность удаленного формата работы, на этом положительные моменты заканчиваются.

Что можно улучшить?

Полное отсутствие понимания организации рабочих процессов в части проектирования. Выплаты заработной платы и расчёт при увольнени...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличное местоположение офиса, кофепоинты, молодой коллектив, инновационная среда

Что можно улучшить?

Отсутствие четких и структурированных задач, нежелание руководства вникать в рабочие проблемы и адекватно коммуницировать с сотрудн...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Гибридный график работы, удобный офис, наличие на этажах кофепоинтов.

Что можно улучшить?

Руководству компании необходимо прекратить заниматься бизнесом в сфере проектирования и строительства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный архитектор проекта

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, хороший светлый офис, удобно добираться.

Что можно улучшить?

Руководство компании не заинтересовано в эффективной работе, качестве и результате. Работа над проектами превращается в имитацию проектиров...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Гибкий график, но только до поры до времени - потом начинаются претензии.

Что можно улучшить?

Отсутствует структура взаимодействий внутри компании. Основополагающие решения во взамодействиях с заказчиками или подрядчиками, руководств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проекта

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Работаю в компании уже некоторое время и могу с уверенностью сказать, что здесь отличный коллектив и адекватное руководство. Атмосфера в команде способствует профессиональному росту и развитию как специалиста широкого профиля. Отдель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер строительного контроля

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, своевременная выплата заработной платы, оплата переработок.

Что можно улучшить?

Уровень взаимодействия между строительной площадкой и офисом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый руководитель проектов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Офис в Сколково. Много интересных людей и проектов вокруг. Возможность приобщиться к инновациям (не в компании, а просто в ИЦ Сколково).

Что можно улучшить?

Прозрачность отношений и целей компании, взаимодействие между руководством и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста