1. Цифра
Цифра
Цифра
Сайт:
Оценка компании
4,5
141 отзыв
1-2
5
2-3
8
3-4
14
4-5
120
Цифра (ZYFRA) — технологическая компания, специализирующаяся на промышленной аналитике, цифровой трансформации и промышленном интернета вещей (IIoT), предоставляет программно‑аппаратные решения для оптимизации производства и энергетики; сайт zyfra.com описывает их платформенные решения и интеграционные проекты. Компания имеет крупный уставной капитал и работает с предприятиями тяжелой промышленности, строительства и строительства инфраструктуры, предлагая продукты для мониторинга, предиктивной аналитики и управления активами. В портфеле присутствуют проекты по автоматизации, интеграции систем и консалтингу в области цифровизации промышленных процессов, а также сервисное сопровождение внедрений. Организация привлекает высококвалифицированных инженеров, аналитиков данных и менеджеров по внедрению для реализации комплексных цифровых проектов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦИФРА"
Руководитель:Аронсон Михаил Константинович
Дата регистрации:3 октября 2002 года
ИНН:7704245507
КПП:772901001
ОГРН:1027704005780
ОКПО:58756850
Уставный капитал:4 523 938 818 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Цифра

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают интересные и разнообразные задачи, возможности для реализации собственных идей, поддержку коллектива и руководителя. Также они отмечают свободу в решении поставленных задач, адекватное руководство и уважительное отношение к коллегам. Что не нравится сотрудникам в данной компании? Низкая мотивация, плохие условия труда, ограниченный выбор продуктов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2019

Что нравится?

Вполне комфортно работать. Есть плюшки: корпоративный английский, обучающие курсы и др. Зарплата состоит из оклада и премии, выплачивают вовремя.

Что можно улучшить?

Да нормально все.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста