Отзывы сотрудников о работе в компании Центр цветов ROMANTIC
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив хороший,доброжелательная атмосфера и взаимная помощь среди сотрудников(но не начальства)
Что можно улучшить?
Постоянные переработки ,зарплата маленькая,ответственность несешь за всех ,выполняешь роль и флориста,и директора....
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив хороший, а остальное все ужас, в магазин ходить нельзя, кушай быстрее и т.д, сильно придираются руководство
Что можно улучшить?
Зарплату и условия улучшить, график ужас 15 часов на ногах, температуру в помещении сделать ком...
Директор магазина
Что нравится?
Руководство среднее , помещение с ремонтом
Что можно улучшить?
График не стандартный, холодно в помещении ,
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружный коллектив, сплоченная работа в очень загруженные дни (праздничные)
Что можно улучшить?
Достоверность заработной платы
Специалист по закупу и складскому учету
Что нравится?
Дружный коллектив , отзывчивые сотрудники , хорошие условия , зароботная плата
Что можно улучшить?
Можно улучшить условия труда , качество обслуживания , внимательное отношение к покупателю.
Флорист
Что нравится?
Отличный коллектив! Хорошее руководство Если даже что то не получается, все спокойно объясняют и учат )
Что можно улучшить?
Улучшать там ничего не надо! Если только расширять точки, и открывать новые )
Флорист
Что нравится?
Возможность роста , обеспечение безопасности. Хорошее отношение в целом
Что можно улучшить?
График, сложность с выбора рабочих смен, не защищают перед клиентами, если причина не в работнике
Менеджер по продажам
Что нравится?
На момент моей работы был приятный, дружный коллектив,лояльный руководитель
Что можно улучшить?
График работы. Добавить корпоративное такси, увеличить оплату труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив и рабочая атмосфера, гибкий график. Минимум официоза
Что можно улучшить?
Системность и адекватность, не выстроена система работы во многих отделах
Операционный директор
Что нравится?
Учредители не общаются на повышенных тонах. Чаще всего проблемы решаются в спокойном тоне.
Что можно улучшить?
Несколько учредителей. Каждый "тянет одеяло" на себя.