Отзывы сотрудников о работе в компании Центр
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, государственное учреждение, премии, график работы , дружный коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата, коллектив помоложе, корпоративный дух, возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, адекватное руководство. Хорошие условия труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Улучшений не требуется.
Специалист по расчету заработной платы
Что нравится?
Близость к дому. Находится в курортном городке. Рядом множество кафе.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату сотрудникам. Также оплачивать переработки.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, график рабочего времени, соц. пакет, обустроенное рабочее место, отдельный кабинет.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно выбрать офис рядом с местом жительства. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработанной платы. В некоторых местах для работников предложить лучше офисные помещения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное местонахождение . Отличный коллектив . Поддержка руководства и помощь в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Правильно учитывать переработки
Главный специалист отдела администрирования
Что нравится?
Отличное расположение, хороший коллектив и руководитель. Созданы все условия для работы
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Больше ничего, все кроме з/п на отлично
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа по Трудовому кодексу, белая зарплата, отпуск 30 дней, можно брать небольшие больничные
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и сотрудниками, зона отдыха, премирования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому (на тот момент), стабильная зарплата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Контроль отделов по соблюдению сроков, коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, близость к метро, график 5/2 с 9:00 до 18:00
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, заменить квартальные премии на ежемесячные, требовать от сотрудников соблюдать регламент