Отзывы сотрудников о работе в компании ХОУМ Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ХОУМ Банк чаще описывают как работодателя с дружной атмосферой, лояльными руководителями и поддержкой коллег. Сотрудники отмечают гибкий или удалённый формат, удобное расположение офисов, обучение, возможности развития и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и систему мотивации недостаточно конкурентными, особенно при зависимости заработка от планов и продаж. Среди зон улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, карьерные возможности, оснащение рабочих мест и организацию процессов.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Обучение, наставничество и развитие сотрудников
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
Минусы
- Недостаточный или неконкурентный уровень дохода
- Зависимость заработка от планов и продаж
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Недочёты в оснащении рабочих мест и отдельных процессах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам финансовых продуктов
Что нравится?
Отличная мотивация, помощь сотрудникам, дмс. Хорошая заработная плата, все коллеги помогут если нужно, веселые корпоративы, очень хороший руководитель
Что можно улучшить?
Выдать сотрудникам симки сотовой связи от банка
Кредитный специалист
Что нравится?
Отличный старт для новичка в продажах, гибкая система обучения
Что можно улучшить?
Для новых сотрудников трудно перетерпеть время, когда получаешь только оклад, т. к. он весьма низок
Финансовый специалист
Что нравится?
Возможность работы рядом с домом была единственным плюсом в этой работе
Что можно улучшить?
Отношение компании к своим же сотрудникам
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Доставка до работы и обратно
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, повысить зарплаты
Менеджер дистанционного исполнительного производства
Что нравится?
График работы,дружный коллектив, много мероприятий, уютное рабочее место.
Что можно улучшить?
Предложение о повышении заработной платы.
Ведущий менеджер по взысканию просроченной задолженности
Что нравится?
Открытость и правдивость, всегда идут навстречу сотруднику, предоставляют учебный отпуск
Что можно улучшить?
Сделать корпоративный университет доступный каждому, а также сделать работу доступной даже на удаленке с любой точки мира
Заведующий кассой
Что нравится?
Очень дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. Карьерный рост.
Что можно улучшить?
Зарплату и место для отдыха
Финансовый специалист
Что нравится?
Зп вовремя и форма одежды, которая выдаётся. В принципе и все
Что можно улучшить?
Зп поднять сотрудникам, не ставить завышенные цели и мотивацию, недоступную для выполнения , в деревне той же
Кредитный специалист
Что нравится?
График работы, заработная плата, руководитель, который всегда пойдет на встречу
Что можно улучшить?
Мотивация, заработная плата, процесс оформления договоров
Заведующий кассой
Что нравится?
Месторасположение, поощрение отличившихся.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.