Отзывы сотрудников о работе в компании ХОУМ Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ХОУМ Банк чаще описывают как работодателя с дружной атмосферой, лояльными руководителями и поддержкой коллег. Сотрудники отмечают гибкий или удалённый формат, удобное расположение офисов, обучение, возможности развития и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и систему мотивации недостаточно конкурентными, особенно при зависимости заработка от планов и продаж. Среди зон улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, карьерные возможности, оснащение рабочих мест и организацию процессов.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Обучение, наставничество и развитие сотрудников
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
Минусы
- Недостаточный или неконкурентный уровень дохода
- Зависимость заработка от планов и продаж
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Недочёты в оснащении рабочих мест и отдельных процессах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный специалист
Что нравится?
Свобода в выборе в графике, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Мотивация по заработной плате
Кредитный специалист
Что нравится?
Адекватное руководство, готовое помочь в любом вопросе
Что можно улучшить?
Систему мотивации оплаты труда
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Работала в Хоум кредит год, ездила по торговым точкам Эльдорадо, Хофф, Снежная королева. В принципе работа лайтовая, нужно продавать Карты, кредиты и рассрочки и доп услуги к ним. Условия зп прозрачная, мы видели сколько и за что мы...
Кредитный специалист
Что нравится?
Грамотные, человечные, достойные люди.
Что можно улучшить?
Повысить оклад, тогда у людей будет больше желания работать.
Менеджер по внутренним коммуникациям и специальным мероприятиям
Что нравится?
Культура, доверие, открытая среда
Что можно улучшить?
Возможности для роста, амбиции компании на рынке
Ведущий кредитный специалист
Что нравится?
Руководство , атмосфера , коллектив
Что можно улучшить?
Копеечные оклады, премия; неконкурентноспособная заработная плата при эффективности работы более 150% выполнения плановых показателей
Директор по коммерции
Что нравится?
Семейный Банк. Отличный коллектив и ценности. Современный, Коммерческий Банк.
Что можно улучшить?
Ничего
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы.
Что можно улучшить?
Карьерный рост отсутствует. Руководство не компетентно.
Специалист бэк-офиса
Что нравится?
Удобный график работы
Что можно улучшить?
Дополнительные обучения
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Стабильная выплата зп. Руководство. Условия труда.
Что можно улучшить?
Больше открытых офисов.