Отзывы сотрудников о работе в компании ХОУМ Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ХОУМ Банк чаще описывают как работодателя с дружной атмосферой, лояльными руководителями и поддержкой коллег. Сотрудники отмечают гибкий или удалённый формат, удобное расположение офисов, обучение, возможности развития и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и систему мотивации недостаточно конкурентными, особенно при зависимости заработка от планов и продаж. Среди зон улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, карьерные возможности, оснащение рабочих мест и организацию процессов.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Обучение, наставничество и развитие сотрудников
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
Минусы
- Недостаточный или неконкурентный уровень дохода
- Зависимость заработка от планов и продаж
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Недочёты в оснащении рабочих мест и отдельных процессах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заведующий кассой
Что нравится?
Стабильность, известность,лояльность клиентов, выгодные кредиты,прозрачность договоров
Что можно улучшить?
Заработную плату, лояльность руководства к коллегам, рабочие места сотрудников
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Мне нравится всё что связано работой. Зп, график работы. Коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Кредитный эксперт
Что нравится?
Все нравиться, график, заработная плата, коллектив
Что можно улучшить?
Окладную часть
Заведующий кассой
Что нравится?
Свобода выбора графика, отсутствие субординации, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату и рабочее время с 9 до 17.
Операционист
Что нравится?
Близость к дому , лучшие работодатели , хороший коллектив , корпоративная политика
Что можно улучшить?
Повысить окладную часть
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Переработки оплачивают в двойном размере в виде 13 зп. Есть карьерный рост, но твои обязанности не меняются, просто увеличивают оклад на 1000-1500. Более серьезный рост есть, но редко.
Что можно улучшить?
При работе на ап ты можешь з...
Начальник отдела развития
Что нравится?
Интересная работа. Разнообразные задачи. Развитие личное и профессиональное.
Что можно улучшить?
Сотрудники приходят, учатся, растут профессионально и уходят. Так как зарплаты не растут почти. У некоторых по 3-5 лет нет повышения. Ру...
Финансовый менеджер
Что нравится?
Отзывчивость, готовы помочь когда нужно, дружный коллектив, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, не было корпоративов, слишком многое хотят за такую заработную плату, и отработка которая не огова...
Кредитный специалист
Что нравится?
Свобода в выборе графика,удобно добираться до работы.Во время проводится актуализация графика.
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников возможность перехода по кл без привлечения sci.
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому, индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
График работы, премии