Отзывы сотрудников о работе в компании ХОУМ Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ХОУМ Банк чаще описывают как работодателя с дружной атмосферой, лояльными руководителями и поддержкой коллег. Сотрудники отмечают гибкий или удалённый формат, удобное расположение офисов, обучение, возможности развития и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и систему мотивации недостаточно конкурентными, особенно при зависимости заработка от планов и продаж. Среди зон улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, карьерные возможности, оснащение рабочих мест и организацию процессов.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Обучение, наставничество и развитие сотрудников
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
Минусы
- Недостаточный или неконкурентный уровень дохода
- Зависимость заработка от планов и продаж
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Недочёты в оснащении рабочих мест и отдельных процессах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный специалист
Что нравится?
Удобный график, всегда входили в положение и помогали. Начальство хорошее
Что можно улучшить?
Все устраивало, мне очень нравилось там работать если бы не сократили из за карантина и продолжала бы работу
Менеджер по работе с просроченной задолженностью
Что нравится?
График работы,коллектив,отдельное рабочее место,сплачённость.
Что можно улучшить?
Отношение старшего персонала к офичным сотрудникам.
Кассир-операционист
Что нравится?
Рядом с домом рабочее место,лояльное руководство, сам продвигаешь продукты банка,программное обеспечение, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Специальное место для кредитных специалистов, что бы можно было сесть и оформлять
Кредитный специалист
Что нравится?
Наличие сменного графика работы, близость к дому. Проводят неплохое обучение перед выходом.
Что можно улучшить?
Повышение оклада, организация более удобного рабочего места для кредитных специалистов, располагающихся вне офиса, особен...
Ведущий кассир-операционист
Что нравится?
Прекрасные возможности карьерного роста, нет потолка зарплаты.
Что можно улучшить?
Упорядочить взаимосвязь между отделами, организовать актуализацию документации и нормативов, и доступ к ним.
Кредитный специалист
Что нравится?
Стабильная выплата заработной платы, возможность подработки, гибкий график
Что можно улучшить?
График работы плавающий, что не всегда удобно
Кредитный специалист
Что нравится?
График с коллегой выстраивали ,как нам удобно.Зарплата оплачивалась во время,отличное отношение со стороны руководства и вообще всего коллектива
Что можно улучшить?
Коммуникации не хватало с руководителем.
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Отлично работали над развитием, постоянные тренинги, мотивационные программы. Школа продаж
Что можно улучшить?
Было сложно выйти в полный отпуск, необходимо было его разбивать
Заведующий кассой
Что нравится?
- Возможность карьерного и профессионального роста - Возможность регулирования зп за счёт kpi
Что можно улучшить?
- Режим работы, чтобы график действительно был сменным - Отношение к сотрудникам
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Хороший график, 2 раза в неделю стабильно выходные. Коллектив хороший ровно на половину
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить доход, без впихивания клиентам ненужных услуг и кредитных карт. Много оскорблений и критики в связи с...