Отзывы сотрудников о работе в компании ХОУМ Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ХОУМ Банк чаще описывают как работодателя с дружной атмосферой, лояльными руководителями и поддержкой коллег. Сотрудники отмечают гибкий или удалённый формат, удобное расположение офисов, обучение, возможности развития и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и систему мотивации недостаточно конкурентными, особенно при зависимости заработка от планов и продаж. Среди зон улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, карьерные возможности, оснащение рабочих мест и организацию процессов.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Обучение, наставничество и развитие сотрудников
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
Минусы
- Недостаточный или неконкурентный уровень дохода
- Зависимость заработка от планов и продаж
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Недочёты в оснащении рабочих мест и отдельных процессах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кассир
Что нравится?
Нацеленность на результат. Клиентопоток оптимальный для того, чтобы ответить на все интересующие вопросы
Что можно улучшить?
Подбор коллектива. Плохо, когда у начальства есть любимчики. Это накладывает свои проблемы внутри коллектива.
Специалист по сопровождению партнёров
Что нравится?
Хорошее обучение, ввод в должность, хороший коллектив, взаимозаменяемость.
Что можно улучшить?
Расположение офиса. Не совсем удобно добираться
Старший кассир-операционист
Что нравится?
Стабильна заработная плата, возможность роста, дружный коллектив, возможность перейти на другую должность
Что можно улучшить?
Чтобы работа с дебиторской задолженностью не влияла на премию
Кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому Адекватное руководство Соц.пакет Удобный график работы
Что можно улучшить?
Не развита корпоративная политика
Кредитный специалист
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отпуска, а также желаемых выходных. Взаимопонимание, мотивация, обучение
Что можно улучшить?
Реклама,мотивация,рабочие условия
Старший менеджер отдела продаж
Что нравится?
Быстрый карьерный рост, возможность развиваться, отличная корпоративная культура
Что можно улучшить?
хммммм, каждому свое, возможно, мне не подходит интенсивная работа на телефоне
Кассир-операционист
Что нравится?
Близость к дому. Хороший, понимающий коллектив. Возможность общаться с начальством на равных. Свобода слова.
Что можно улучшить?
Отношение компании к работникам, оклады, и мотивации. Работать не было никакого желания
Заведующая кассой
Что нравится?
Офис расположен в центре города, отличное техническое оснащение, грамотная система обучения сотрудников
Что можно улучшить?
График работы абсолютно не нормирован, оплата не соответствует уровню нагрузки
Менеджер по партнёрским программам
Что нравится?
коллектив приятный, офис, задачи
Что можно улучшить?
разобщенность в задачах между отделами, отсутствие общей цели, каждый тянет одеяло на себя
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Открытость, условия труда, соблюдение ТК.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками / руководителями, период онбординга, прозрачность в задачах.