Отзывы сотрудников о работе в компании ХОУМ Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах ХОУМ Банк чаще описывают как работодателя с дружной атмосферой, лояльными руководителями и поддержкой коллег. Сотрудники отмечают гибкий или удалённый формат, удобное расположение офисов, обучение, возможности развития и своевременные выплаты. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и систему мотивации недостаточно конкурентными, особенно при зависимости заработка от планов и продаж. Среди зон улучшения также называют коммуникацию между подразделениями, карьерные возможности, оснащение рабочих мест и организацию процессов.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и поддерживающее руководство
- Гибкий график и возможность удалённой работы
- Обучение, наставничество и развитие сотрудников
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
Минусы
- Недостаточный или неконкурентный уровень дохода
- Зависимость заработка от планов и продаж
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Недочёты в оснащении рабочих мест и отдельных процессах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продукту
Что нравится?
Сплочённый коллектив, организация корпоративов на высоком уровне
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, усовершенствовать систему карьерного ростп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, профессиональное развитие, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Заработную плату, мотивацию.
Кредитный специалист
Что нравится?
Зарплата вовремя и без задержек. Программа обучения.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность подстроить рабочие дни и выходные под себя, планирование отпуска на удобные даты, наличие ДМС
Что можно улучшить?
Мотивацию за оформление продуктов
Кредитный специалист
Что нравится?
График составлялся заранее, исходя из личных предпочтений. Оплачивали учебный отпуск
Что можно улучшить?
С коллегами почти не видишься, все взаимодействие заключается в звонках по телефону с требованием выполнения плана или заменами....
Кредитный специалист
Что нравится?
Руководитель изначально учитывал предпочтения по месту работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, график
Кредитный специалист
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
Оклад и улучшить мотивацию.
Старший кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому, выбор удобного графика, своевременная заработная плата
Что можно улучшить?
Увеличение премиальной части заработной платы
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
все нравится, коллектив, корпоративные ценности
Что можно улучшить?
бесплатный номер горячей линии
Старший кассир-операционист
Что нравится?
Хорошая организация, без порога по доходу, плавающие выходные, возможность карьерного роста. Мой руководитель ДО «Озерная» всегда шла на уступки по графику и учитывала мнение. За других УБО сказать не могу
Что можно улучшить?
Улучшит...