Отзывы сотрудников о работе в компании ХОУМ Банк
Краткое содержание отзывов:
Отзывы о работе в Хоум Банке в основном положительные. Сотрудники отмечают дружный коллектив, высокую заработную плату, удобное расположение офиса и тренинги для развития. Однако есть и негативные отзывы, связанные с задержками зарплаты и неудобным расположением офиса. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также составить краткое, но емкое резюме. Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, работа рядом с домом, комфортный офис, помощь друг другу. Что можно улучшить: условия оплаты, руководство более понимающее, условия продуктовой линейки.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кредитный эксперт
Что нравится?
приятный коллектив, нормальная зарплата, псть карьерный рост
Что можно улучшить?
систему премирования
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Интересные мероприятия вне работы, можно зарабатывать без потолка, зависит только от тебя.
Что можно улучшить?
Хоть предпочтения по графику работы можно и выбирать, проставлять ежемесячно, но в последние месяцы работы это совершенно...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
ответственность, исполнительность
Что можно улучшить?
гибкость и повысить уровень зп
Менеджер по продукту
Что нравится?
Сплочённый коллектив, организация корпоративов на высоком уровне
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, усовершенствовать систему карьерного ростп
Сотрудник
Что нравится?
Возможность карьерного роста, профессиональное развитие, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Заработную плату, мотивацию.
Кредитный специалист
Что нравится?
Зарплата вовремя и без задержек.
Программа обучения.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Сотрудник
Что нравится?
Возможность подстроить рабочие дни и выходные под себя, планирование отпуска на удобные даты, наличие ДМС
Что можно улучшить?
Мотивацию за оформление продуктов
Кредитный специалист
Что нравится?
График составлялся заранее, исходя из личных предпочтений. Оплачивали учебный отпуск
Что можно улучшить?
С коллегами почти не видишься, все взаимодействие заключается в звонках по телефону с требованием выполнения плана или заменами....
Кредитный специалист
Что нравится?
Руководитель изначально учитывал предпочтения по месту работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, график
Кредитный специалист
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
Оклад и улучшить мотивацию.