Отзывы сотрудников о работе в компании Холодильник.ру

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Сумасшедшая эйчарка Наталья пригласила на собеседования, мы его провели, я попросила обратную связь, но она сказала что руководитель в отпуске, тогда я подождала еще чуть-чуть и снова попроси...

Плюсы в работе:
Компания давно на рынке

Отрицательные стороны:
На HH.ru НАПИСАНО, что на позицию менеджера по продажам берут без опыта, готовы обучить всему, ПО ИТОГУ, дебилка HR-ка не пропускает на эту позицию человека с опытом в про...

Что нравится?

коллектив на 70%, ТК РФ

Что можно улучшить?

руководители некомпетентные, компанию более 30 лет н рынке считают стартапом, нет онбординга и нормально выстроенных процессов в маркетинге. Постоянные увольнения и "сокращения", текучка пр...

Плюсы в работе:
Уже не вижу ни каких

Отрицательные стороны:
Работала в компании с 2016 года менеджером продаж все было отлично коллектив, отношение руководства. С 2021-2022 год работала старшим менеджером интернет отдела после отделы...

Плюсы в работе:
Hr Алексеева Алина помойка, бесполезный сотрудник

Отрицательные стороны:
HR помойка

Что нравится?

У меня замечательная команда сотрудников. В компании отличная команда руководителей. Коллеги очень стараются учесть пожелания сотрудников. улучшают условия труда. классный комфортный офис, наличие гибридного графика работы. Компания...

Что нравится?

Отличный коллектив, лояльное руководство, удобный график и место работы, полное тех.оснащение, приятная атмосфера

Что можно улучшить?

Повыше процент премии

Что нравится?

Вовремя зп, отличный график, адекватное руководство,Я с удовольствием делюсь своим положительным опытом работы в этой компании. Руководство всегда открыто к диалогу и поддерживает инициативу. Коллеги профессиональны и дружелюбны, что...

Плюсы в работе:
Вовремя зп

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам отвратительное еще на стадии стажировки.

Интересно, что люди которые должны тебя обучить и помочь, замотивировать и сопроводить просто оскорбляют и униж...

Что нравится?

Открытость и отзывчивость команды. Налаженный высокий уровень коммуникации между отделами. Прозрачная система расчета и трудовой деятельности.

Что можно улучшить?

Все устраивает, от быстрой и цифровой системы оформления сотрудника бе...