
Отзывы сотрудников о работе в компании Холдинг Селигдар
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Честность, доход сезонный, продажи ушли в интернет. Отсутствие перспектив
Что можно улучшить?
Стабильность. Коммуникабельность , уважение к старшим . Желание работать
Энергетик участка
Что нравится?
Огромный Холдинг, отличные социальные льготы, масса нереализованных задач.
Что можно улучшить?
Проверять на соответствие занимаемой должности руководителей, на участках которых большая текучка кадров. Ввести рабочие механизмы регулир...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, которая даёт возможность развиваться всем свои сотрудникам. Достойная заработная плата, хороший соц.пакет и условия работы
Что можно улучшить?
Ничего, все отлично, компания быстро развивается и растет, есть ежего...
Заместитель главного бухгалтера
Что нравится?
Объем и сложность работы. Своевременные выплаты. Корпоративные праздники.
Что можно улучшить?
Повысить уровень вознаграждения
Ведущий геолог
Что нравится?
Уважение к сотрудникам, ответственность, условия труда и быта
Что можно улучшить?
Коммуникация, работа в коллективе
Экономист ОМТС
Что нравится?
Официальная заработная плата, премии, ДМС, корпоративы, детские подарки.
Что можно улучшить?
Заработную плату, не удобное местоположение офиса, кухня в офисе маленькая, вечно народ.
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
Дружный коллектив, хороший социальный пакет, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Принципиально всё отлажено, есть корпоративные мероприятия, но хотелось бы конечно прямои обратной связи от руководства.
Старший повар
Что нравится?
Хорошая компания, много привилегий для сотрудников, хороший график достойная зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между руководством и персоналом
Сотрудник
Плюсы в работе:
Кто хочет работать , тот заработает .
Отрицательные стороны:
Любое производство это процесс стремись и всё получится .
Видеограф
Что нравится?
Лояльность, возможности для хорошего роста в сфере монтажа и продвижения контента.
Что можно улучшить?
Более организованная система в работе, более четкий график для заказчика и работодателя.