Отзывы сотрудников о работе в компании Холдинг Первая мебельная фабрика
Менеджер-дизайнер
Что нравится?
Много салонов по городу, можно выбрать ближе к дому, отличное руководство, которое идёт на встречу. Так же хочу отметить учебный центр, обучение проводят на отлично. Тренинги от партнеров. Конкурентная заработная плата.
Что можно улу...
Старший дизайнер
Что нравится?
своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
коммуникацию с фабрикой
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работала в Первой мебельной дизайнером с 2014 по сентябрь 2022. Если бы не семейные обстоятельства, работала бы там и дальше. В процессе работы уходила на другую мебельную фабрику в поисках лучших вариантов (тоже кухни) но верну...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Белая зп на карту вовремя.
Коллеги, которые всегда помогут
Отрицательные стороны:
В данной компании продавцов используют как расходный материал. Поначалу обещают приличную зп, интересную работу и перспективы. По...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Их нет
Отрицательные стороны:
Советую внимательно прочитать отзыв прежде чем устраиваться в эту «компанию».
Я работал руководителем Розницы по Москве.
И видел отношение руководства к сотрудникам.
Вам будут...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Самое главное, что заказы поступают регулярно, нет простоев, а значит есть заработок. Вообще в компании нормально относятся к сотрудникам. Плюс есть скидки на местную продукцию, выдают спец.одежду и предоставляют социалку . В о...
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Потрясающий коллектив, работа рядом с домом. Обучение продукту от бизнес-тренера на высшем уровне
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Регулярные выплаты зарплаты
Что можно улучшить?
Обучение проводится с итоговым экзаменом, в котором отыгрывается момент продажи кухни, в роли покупателя выступает старший менеджер. По своему желанию менеджер может "отыграть" легкого...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный работодатель, советую. Проблемы у всех компаний одинаковые, есть минусы, но плюсов больше, любые вопросы решаемы. Отличный коллектив!
Что можно улучшить?
Внедрение динамичной мотивации, для отсутствия застоя у персонала.
Ведущий специалист по планированию производства
Что нравится?
Хороший, надёжный работодатель. Уважительно относится к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Нет столовой на фабрике. Нет раздевалки на входе для всех сотрудников. Есть бюрократические трудности.