1. Холдинговая Компания Чистополье
Холдинговая Компания Чистополье
Холдинговая Компания Чистополье
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
35 отзывов
1-2
5
2-3
7
3-4
4
4-5
22
Отзывы (35)
Вакансии (60)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "ЧИСТОПОЛЬЕ"
Руководитель:Залаков Наиль Ринатович
Дата регистрации:16.12.2020
ИНН:1652027448
КПП:165201001
ОГРН:1201600091032
ОКПО:46717909

Отзывы сотрудников о работе в компании Холдинговая Компания Чистополье

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, май 2025

Что нравится?

Удобное место расположение офиса, нет задержек и белая ЗП, ДМС, в целом все хорошо, компания очень быстро развивается.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
2,8
Чистополь, апрель 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение офиса, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, корпоративную культуру, уровень заработной платы, коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Чистополь, апрель 2025

Что нравится?

Разные виды деятельности, масштабы производства, рост территориальных границ

Что можно улучшить?

Руководители отдельных подразделений не соответствуют моральным и этическим критериям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы персонала

Уже не работает в компании
4,0
Чистополь, март 2025

Что нравится?

По Казани пару офисов, которые расположены рядом. На каждом этаже есть кухня, что является большим плюсом, но очереди все равно есть) Офис в современном стиле, компания обеспечивает всей нужной техникой. Есть ДМС. Для сотрудников ест...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Казань, февраль 2025

Что нравится?

График работы с 8.00 до 17.00, удобное расположение офиса (метро Горки)

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, систему наставничества, повысить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Чистополь, май 2024

Что нравится?

Стабильная и развивающаяся компания, удобное местоположение, своевременная оплата труда, ДМС.

Что можно улучшить?

Ввести выездные корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пресс-секретарь

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2024

Что нравится?

Чистополье - молодая компания, заинтересованная в развитии. Очень нравится, что сразу ставят конкретные задачи. Есть четкое понимание функционала. Ну и зарплата - выше среднего.

Что можно улучшить?

Улучшать можно постоянно все. Главн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, март 2024

Что нравится?

Работаю в данной компании больше полугода. Очень классный коллектив! Удобный график работы, и местоположение офиса. Наличие ДМС тоже радует

Что можно улучшить?

1) Повысить уровень заработной платы. 2) Направлять на обучение, повышени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Официальное оформление. Место рядом с метро. Есть редкие нормальные работники.

Что можно улучшить?

Присутствует огромная текучка, большинство сотрудников уходит в течении 3 месяцев после трудоустройства, редко кто дорабатывает до год...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Полностью белая заработная плата, находится рядом с метро, отличное отношение коллег

Что можно улучшить?

Нужно внести корпоративную культуру, развивать сплоченность коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста