Отзывы сотрудников о работе в компании Хеликс, лабораторная служба
Краткое содержание отзывов
О компании: Компания предоставляет сотрудникам доступ к необходимым материалам и оборудованию, обеспечивает стабильную выплату зарплаты, минимальные требования к обучению. Сотрудники довольны условиями труда и уровнем оплаты труда. Однако некоторые сотрудники хотели бы улучшить условия труда и уровень оплаты труда. Они считают, что компенсация обеда или столовая для сотрудников могут быть полезными.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник БЭК-офиса
Что нравится?
Коллектив состоит из хороших людей. Это единственное преимущество.
Что можно улучшить?
1. Руководство: Решения принимаются ситуативно. 2. Корпкультура: Доминирует фаворитизм, продвижение по принципу личной лояльности. Атмосфера — неф...
Специалист отдела продаж и клиентского сервиса
Что нравится?
Чистое, оборудованное всем необходимым место работы, приветливый коллектив, никто и никогда не попросит сделать что-то сверх обговоренного в договоре, оборудованная столовая
Что можно улучшить?
График работы 4/2 исключтильно по схеме...
Руководитель учебного центра
Что нравится?
свобода в принятии решений, много задача и проектов, которые дают возможность роста и крутые кейсы в копилку опыта. один из лучших продуктов
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, дмс сразу после испытательного срока
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График работы можно было выбрать, отдельное рабочее пространство и комната отдыха хорошая.
Что можно улучшить?
Компенсация обеда или столовая для сотрудников недорогая. Уровень оплаты труда повыше.
Оператор call-центра
Что нравится?
Зарплата во время, график 5/2, праздники отдыхаем, скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Увеличить обучение, информации много, обучение всего 3 дня, сделать программы тестовые для обучение, уменьшить объем теста хотя бы на 30 в...
Оператор службы поддержки
Низкая оплата труда. Постоянный надзор со стороны руководства, отсутствие возможностей для карьерного роста. Хороший офис, кофемашина. Комната отдыха с зоной для сна. Не далеко от станции метро.
Сотрудник
Обмен информацией между сотрудниками и руководством, возможности для отдыха, туалеты. Можно было бы ввести компенсацию на транспортные расходы, медицинское страхование. В конце года хотелось бы получать премию, как это было раньше. Относительная с...
Сотрудник
Я не могу предложить никаких рекомендаций, так как мой работодатель, ООО Таунлаб, является идеальным примером отношения к сотрудникам и клиентам. Также здесь предоставляются отличные возможности для роста. Кроме того, я регулярно общаюсь с пациент...
Сотрудник
Уровень зарплаты крайне низок. Перспективы для профессионального роста отсутствуют (нет возможности обучения сотрудников, участия в конференциях и т.д.). Дружелюбный коллектив, сеть лабораторий по всему городу, можно найти недалеко от дома.
Сотрудник
Увеличить размер заработной платы и провести индексацию окладов. Предоставлять ДМС не через полтора года работы, а с первого месяца, как это делается в других организациях. Однако, если не выполнять KPI, то ДМС не будет предоставлен вовсе.
Показ...