1. ФТИ им. А.Ф. Иоффе
ФТИ им. А.Ф. Иоффе
ФТИ им. А.Ф. Иоффе
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,0
24 отзывов
1-2
7
2-3
7
3-4
5
4-5
7
Отзывы (24)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ФИЗИКО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ИМ. А.Ф. ИОФФЕ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК
Руководитель:Иванов Сергей Викторович
Дата регистрации:26.04.1999
ИНН:7802072267
КПП:780201001
ОГРН:1037804006998
ОКПО:02698463

Отзывы сотрудников о работе в компании ФТИ им. А.Ф. Иоффе

Младший научный сотрудник

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Свободный график работы Наука Дружный коллектив Шикарный главный корпус Возможность роста

Что можно улучшить?

Поднять зарплату сотрудникам, хотя бы минимум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Более менее лояльное руководство можно договориться. Есть роц пакет

Что можно улучшить?

Поднять зарплату и не так загружать человека если он работает один без напарника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора свободного графика; работа со студентами; если повезет, интересные проекты

Что можно улучшить?

Условия труда; повысить зарплаты; возможность роста зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

График, атмосфера совка, лояльность, отпуск 35дней, люди хорошие, умные, нет дедлайнов .

Что можно улучшить?

Внедрить автоматизацию документооборота, избавляться от бюрократии, ввести корпоративные события, развивать продажи технологий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер эксплуатации зданий и сооружений

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, режим работы, низкая нагрузка , хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата состоит из оклада и надбавки , надбавку могут перестать платить без объяснения причины, руководство не заинтересованно в повышении эффект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщик

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому и отсутствие тотального контроля, возможность отдыхать

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени, понимающее руководство, высокий уровень используемых для работы установок

Что можно улучшить?

Скорость карьерного роста и роста заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший научный сотрудник

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, январь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Ламповая дружеская атмосфера на рабочем месте. Есть лаборатории при деньгах, но это частные случаи.

Что можно улучшить?

Все. Без исключения. На данный момент ощущается скорее как кружок по интересам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

График, инетересно - возможность заниматься наукой , коллектив

Что можно улучшить?

Обустройство рабочих мест каждому специалисту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график работы. Хорошая организация питания. Своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Бизнес- процессы. Внедрить электронный документооборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста