1. ФРАНС ГАРДИНЕР РАША
ФРАНС ГАРДИНЕР РАША
ФРАНС ГАРДИНЕР РАША
Оценка компании
4,0
11 отзывов
1-2
2
2-3
0
3-4
2
4-5
7
Отзывы (11)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРАНС ГАРДИНЕР РАША"
Руководитель:Армеева Наталия Павловна
Дата регистрации:09.03.2011
ИНН:7804456710
КПП:470301001
ОГРН:1117847081494
ОКПО:90779435

Отзывы сотрудников о работе в компании ФРАНС ГАРДИНЕР РАША

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Локация работы.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, прозрачность расчетов, прозрачность условий, надежность работодателя, соблюдение договоренностей, отношения с руководством, атмосфера в коллективе, уровень контроля.

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Коллектив - самая сильная сторона. Руководство вызывает доверие и открыто к диалогу. Средний уровень заработной платы, но если приложить усилия, будут возможности для роста. Комфортный офис, хоть и в 30 минутах пешком от метро, при э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела логистики

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив.Большая возможность к развитию и реализации своего потенциала. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Только расти не зная преград. Хотелось бы ДМС для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Мурино, март 2025

Что нравится?

Близость к дому , график работы . В выходные нет пробок , график 2/2

Что можно улучшить?

Тишина , сплетничают только за спиной , работы нет практически.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-экономист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Горизонтальный и вертикальный рост сотрудников. Помощь в трудных ситуациях. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Сменить локацию на Санкт-Петербург. Увеличить разносторонность деятельности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по продажам

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Прекрасная команда, замечательное руководство, работа по ТК РФ, комфортные условия труда, компания имеет четкое видение и стратегию для развития бизнеса и развития сотрудников.

Что можно улучшить?

В компании все прекрасно, желаю проц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Мурино, август 2024

Что нравится?

Современное производство, комфортный офис, удобное месторасположение, профессиональный и отзывчивый коллектив, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Для офисных работников сделать сокращенный рабочий день в пятницу, за сч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Симпатичный продукт Белая зп, работа по ТК Неплохие условия труда Рост ЗП по ходу работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Нестабильное положение компании Проекты не доводятся до конца Расположение в Мурино Качество продукц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
3,8
Мурино, март 2024

Что нравится?

Лояльность к работникам,хороший коллектив. Корпоративные мероприятия,индексация з.п

Что можно улучшить?

Места общего пользования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
5,0
Мурино, июль 2023

Что нравится?

Надёжная компания,которая с уважением относится к работникам и заказчикам. Руководители адекватные,коллектив хороший. Оплата работы всегда вовремя и в полном объёме!

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста