1. 2
ФПГ Энергоконтракт
ФПГ Энергоконтракт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
110 отзывов
1-2
15
2-3
25
3-4
36
4-5
63
Группа компаний «Энергоконтракт» - ведущий российский разработчик и производитель высокотехнологичных средств индивидуальной защиты (СИЗ). Более 30 лет мы создаем комплекты для защиты от основных профессиональных рисков. Группа компаний «Энергоконтракт» - один из лидеров рынка СИЗ благодаря постоянному развитию, сотрудничеству с ведущими мировыми институтами и ответственному подходу к качеству выпускаемой защитной одежды. В состав группы компаний «Энергоконтракт» входят - Ткацкий комплекс; - Научно-производственный комплекс; - Логистический комплекс. «Энергоконтракт» осуществляет практически полный цикл создания средств индивидуальной защиты – от изготовления арамидных тканей до пошива готовой продукции. Объединение всех процессов в одну технологическую цепочку позволяет контролировать производство защитных комплектов на всех этапах. В специальной программе фиксируется из какой партии пряжи, на каком станке, в какую смену изготовлен тот или иной материал. Поэтому при необходимости можно отследить всю историю костюма буквально до нитки. Такой подход гарантирует безопасность и надежность выпускаемой продукции. Особое внимание специалисты компании уделяют внедрению новых технологий и постоянному изучению трендов мирового рынка спецодежды, чтобы предлагать работникам самую современную, эффективную и комфортную защитную одежду. Средства индивидуальной защиты «Энергоконтракта» обеспечивают безопасность работников таких компаний, как «Россети», «РЖД», «Роснефть», «Лукойл», «Транснефть», «Русгидро», «Газпром», «Росатом» и многих других. Группа компаний «Энергоконтракт» поставляет свою продукцию в более чем 20 стран мира.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ФПГ Энергоконтракт

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании Энергоконтракт в целом положительные. Они отмечают, что компания производит лучшие средства индивидуальной защиты и ее философия - спасение жизни людей. Сотрудники довольны тем, что в компании есть возможность получить обратную связь от клиентов. Кроме того, они отмечают комфортные условия работы и то, что компания работает в активном ритме, скучно точно не будет!

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Специалист по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Хотелось бы ходить в фитнес клуб.

Сократить рабочий день в пятницу. В компании я работаю уже 3 месяца, время пролетело очень быстро. Успешно досрочно прошла испытательный срок. Коллектив очень доброжелательный, всегда помогут и поддержат в любой с...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Нет целей и целеполагания, ит не нужно компании и находится в состоянии чемодана без ручки. Хороший коллектив, интересные задачи и проекты. Собственное производство это большой пласт работ по автоматизации.

Инженер - технолог ткацкого производства

Статус занятости не указан
2,0
Москва, июнь 2025

Отсутствие индексации, нелогичные решения со стороны моих Руководителей, сложность в решении вопросов, за счет которых можно было добиться результата. На момент начала работы хорошая зарплата по рынку. Была понятна основная задача, поставленная пе...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

На самом деле, улучшить всегда есть что. Я думаю, что никогда не помешает улучшить коммуникации между отделами в системном порядке,- иногда пересекаются зоны ответственности. Сейчас масштабная модернизация в ИТ идет, тоже крутой проект. Парковка,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

До недавнего времени минусом было отсутствие ремонта в некоторых офисах, но сейчас ведется ремонт и благоустройство офисных помещений.

Еще хотелось бы побольше места для приема пищи, в офисе есть хорошо оборудованная кухня, но для такого количеств...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Взаимоотношения между сотрудниками . Повышение зарплат , особенно на уровне младшего персонала. Полное соответствие ТК. Активная работа на удовлетворение запросов клиентов . Лояльное отношение к поставщикам.

Директор по разработке и производству материалов

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

В компании идут непрерывные улучшения, для следования современным запросам. Стабильно развивающая компания, которая имеет четко выстроенные бизнес-процессы как в продажах, так и в производстве. В компании есть все возможности как для внутреннего,...

Руководитель направления продаж

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июнь 2025

Нет предела совершенству.

Увеличить место приема пищи. Сделать еще один корпоратив, только в летний период. Стабильная компания, пережила не один кризис. Даже в пандемию никого не увольняли. З/п всегда своевременно. Если не ленив и работать хочеш...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2025

Сделать рабочий день в пятницу на 1 час меньше, можно было бы сделать ремонт в некоторых кабинетах. Корпоративные мероприятия, коллектив, возможность дополнительных занятий.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Томилино, июнь 2025

Отношение к сотрудникам. Хорошее руководство. Но только в одном цехе ЦТП. В другие лучше не попадать, реально стоит три раза подумать.