Отзывы сотрудников о работе в компании ФОРА-БАНК, АКБ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, адекватная зарплата без задержек, компенсация питания.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Старший кассир ( с правами заведующей кассой)
Что нравится?
Отличный график, индексация зарплаты, премии, оперативность решения рабочих вопросов, оплата больничных и отпусков своевременно и в соответствии с законодательством, хорошее оборудование ( необходимо для качественного и оперативного...
Старшим кассиром
Что нравится?
Расположения офиса в центре города, добраться можно из любого района г Краснодара
Что можно улучшить?
Отношение к обычным сотрудникам
Старший сотрудник смены охраны
Что нравится?
Рабочий график, близость к дому, приятный коллектив, отзывчивое руководство
Что можно улучшить?
Коммуникации, некоторые условия труда, работать над увеличением зарплаты, и улучшения графика
Кассир-операционист
Что нравится?
График работы необходимый сотруднику, руководитель исправляет на своё усмотрение. Льгот и удобств нет абсолютно никаких.
Что можно улучшить?
Условия труда оставляют желать лучшего. При высокой загруженности не отпускают на обед, в уб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда! Коллектив! График! Лояльность руководства! Расположение офиса!
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда.
Контролер-кассир
Что нравится?
Коллектив, близость к дому, график, лояльное руководство, подарки детям на НГ.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, ДМС.
Старший кассир
Что нравится?
Комфортные условия, хороший дружный коллектив, руководство лояльное, удобный график.
Что можно улучшить?
Уменьшить документооборот.
Экономист
Что нравится?
Своевременная оплата, близость к дому, сменный график 2/2/3, коллекив ,сплочённость коллектива, который всегда окажет помощь в не стандартной ситуации и сложных задачах.
Что можно улучшить?
ДМС, оплата труда минимален 60000-63000-650...
Управляющий дополнительным офисом
Что нравится?
График работы , компетентное руководство, не беспокоили в отпуск
Что можно улучшить?
Система мотивации , карьерный рост, обучение персонала, выездные мероприятия для коллектива