1. 9
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 465 отзывов
1-2
233
2-3
406
3-4
522
4-5
526
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная и крупная организация, хорошие условия труда и отдыха, хороший коллектив, стабильный график работы и социальные гарантии, понятный функционал и рабочие программы, хорошая система наставничества, хорошее месторасположение офиса вблизи остановок транспорта.

Недостатки: некомпетентные и предвзятые решения руководителей и заместителей руководителей некоторых управлений, зарплата маленькая, нет даже туалетной бумаги, приходилось покупать мыло, очень старые компьютеры.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Стабильная оплата труда, корректировка графика из-за отдаленного места жительства

Что можно улучшить?

Заработную плату, корпоративную культуру, рабочее место и выдаваемую канцелярию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, длинный отпуск, ответственная работа, рядом с домом, к праздникам небольшие премии.

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше зарплату, побольше размер премий, а так все устраивало. Много работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,5
Гатчина, март 2025

Что нравится?

Стабильная гос.структура с фиксированными выплатами. Есть возможность повышения заработка в зависимости от выслуги лет.

Что можно улучшить?

Отношение между руководством и сотрудниками/ сотрудниками и сотрудниками/ сотрудниками и клие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Рабочие места. Коллектив, руководство. Программное обеспечение.

Что можно улучшить?

Руководство, зарплату, коллектив, рабочие места, оборудование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,33
Нефтеюганск, март 2025

Что нравится?

Прекрасное место для развития коммуникабельности . Большой поток клиентов с разными характерами и запросами. Советую данную организацию для начала карьеры и не только. Комфортные рабочие места.

Что можно улучшить?

Необходимо применят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Часть коллектива в отделе-были хорошие женщины.

Отзывчивые,чуткие и добрые.

Что можно улучшить?

Руководство. Полная категоричность со стороны начальника отдела закрытых выплатных пенсионных дел г.Звенигород. Негативное отношение к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хортший график работы, относительно хороший коллектив, но если Вы не понравитесь Вас съедят.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным, отсутствие полного штата сотрудников из-за чего невыполнимый объем труда за что и п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника

Уже не работает в компании
2,0
Грозный, февраль 2025

Что нравится?

Я любила свою работу и любила помогать людям быть для них тем кто может быть полезен для них

Что можно улучшить?

Руководство, отношение к подчиненным!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист эксперт отдела организации пенсионного процесса и социальных выплат

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Удобное месторасположение. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, постоянное повышение квалификации, хороший руководящий состав

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста