1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела назначения и выплаты пенсии

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Высокопрофессиональность и человечность руководителя. Хорошие кабинеты.

Что можно улучшить?

Компьютеры и другую оргтехнику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

График работы, техническое оснащение, стабильность организации

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив отзывчивый и всегда поможет в работе. Рядом с домом

Что можно улучшить?

Увеличить Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников в денежном виде, а не только отгулы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт отдела контроля

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильный доход, все соцгарантии

Что можно улучшить?

Зарплату, руководящий состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела материнского капитала

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильная з/п, отношения с подчинёнными, отношение непосредственного руководителя

Что можно улучшить?

Нормировать рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Набережные Челны, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, больше ничего

Что можно улучшить?

Режим работы, условия работы, загруженность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела выплат

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

График работы, руководство, подход к клиенту, поставленные цели

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Красноярск, апрель 2023

Что нравится?

стабильность на рынке труда, не более. Можно проработать до старости без риска увольнения. Более добавить нечего.

Что можно улучшить?

сменить руководящий состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела социальных выплат

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Быстрое решение неотложных вопросов, постоянная учеба по повышению квалификации

Что можно улучшить?

Организация зон отдыха для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста