1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
3,3
Брянск, октябрь 2021

Что нравится?

Отличное место работы,прекрасный коллектив.Замечательные люди,на которых держится администрирование пенсионной системы.

Что можно улучшить?

Лояльность управляющей к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела оценки пенсионных прав

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, отзывчивость работодателя, своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Острогожск, октябрь 2021

Что нравится?

Удобный график работы и хорошие условия труда. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Можно повысить зарплату, по уходу за пожилыми от 80 лет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, коллектив хороший, всегда помогут, подскажут и обучат всему, удобное расположение рабочего места, кухня.

Что можно улучшить?

Работы много. Не считая руководителя - Специалистов здесь должно работать не меньше 4!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Вологда, октябрь 2021

Что нравится?

Расположение в центре города. Адекватный начальник отдела. Материальная помощь.

Что можно улучшить?

Предоставить сотрудникам комфортные условия работы в соответствии с нормами СанПиН. Обеспечить достойную заработную плату. Не обязыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Казань, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность развития профессиональных навыков и обмена опытом с коллегами. Социальная значимость работы. Командировки в регионы.

Что можно улучшить?

Совершенствовать систему обучения, созавать и реализовывать современные и актуальные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Замечательные руководители отдела, что нельзя сказать про управление в целом. Зависеть от настроения человека, выпрашивать выходной за свой счёт для важного дела... Куча работы, непонятные требования и копеечная зарплата. Тут надо ли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Статус, который даёт работа в пенсионном фонде. Отпуск в 36 дней, из которых можно отгулять 28, а за 8 дополнительных дней можно получить компенсацию.

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты для главных специалистов-экспертов. Научить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2021

Что нравится?

К плюсам могу отнести трудоустройство в столичном городе.

Что можно улучшить?

Из-за того, что гос. учреждение — зп маленькая, а требования большие. И минус — маленькая оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста