1. 133
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
1 465 отзывов
1-2
233
2-3
406
3-4
522
4-5
526
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная и крупная организация, хорошие условия труда и отдыха, хороший коллектив, стабильный график работы и социальные гарантии, понятный функционал и рабочие программы, хорошая система наставничества, хорошее месторасположение офиса вблизи остановок транспорта.

Недостатки: некомпетентные и предвзятые решения руководителей и заместителей руководителей некоторых управлений, зарплата маленькая, нет даже туалетной бумаги, приходилось покупать мыло, очень старые компьютеры.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, это плюс, в остальном минус. На данный момент этот пенсионы фонд закрыли

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, увеличение дохода, снабжение рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника клиентской службы

Уже не работает в компании
4,5
Долгопрудный, март 2022

Что нравится?

Отзывчивость, индивидуальный подход к каждому сотруднику, карьерный рост, интересная работа.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, возможность выбора график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, свободный график, ежемесячные выплаты,

Гарантированный доход

Что можно улучшить?

Самое деморализующее- это маленький но гарантированный

Доход. Делать нечего не надо а деньги однозначно будут выплачены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,83
Казань, март 2022

Что нравится?

Государственная структура, отпуск 36 дней. Больше ничего положительного сказать не могу.

Что можно улучшить?

Сократить бюрократические процедуры, уменьшить нагрузку на сотрудников ( им приходиться работать по 11 часов в день и без об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,33
Москва, март 2022

Что нравится?

ЗП вовремя. Отпуск есть дополнительный. Стабильность. Больничный оплачивается.

Что можно улучшить?

Поменьше документов на бумаге, побольше в электронном виде. Поменьше согласовать или согласовывать по электронной связи. Очень возраст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по делопроизводству

Уже не работает в компании
3,83
Лабытнанги, март 2022

Что нравится?

Грамотное руководство и принятие решений. Очень комфортные условия труда. Дружный коллектив! Понимающее отношение ко всем жизненным обстоятельствам!

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда, так как объём работы неимоверно огромный.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший офис (для госконторы), своя парковка, приблизительно одинаковые зарплаты в зависимости от должности

Что можно улучшить?

Одинаковая тарифная сетка снижает мотивацию расти и развиваться. Очень несовременное руководство - советс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела назначения пенсий

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, интересная работа, хороший коллектив, постоянное обучение, развитие, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, премирование. Корпоративные мероприятия, обучения офлайн.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист клиентской службы

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Стабильная работа без задержек заработной платы. Всегда оплачиваемый больничный. Отпуск 35 календарных дней.

Что можно улучшить?

Распределение нагрузки между работниками: часто бывало так, что на одного сотрудника сваливалось очень м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела внедрения ПО

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность трудоустройства студентов, возможность совмещать учебу и работу

Что можно улучшить?

Ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста