1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Дмитров, ноябрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом, все находится в 1 здании. Чистота. Это все что могу сказать

Что можно улучшить?

Склочный коллетив. Техника в отвратительном состоянии, зарплата тоже очень маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Высокая компетентность руководства Работа сама по себе интересная

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе, перестать давать невыполнимые задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер-ревизор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив .

Что можно улучшить?

Внедрение инициатив, график работы, возможность карьерного роста. Обучение и повышение квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, условия труда, хорошее начальство, длинный отпуск, премии

Что можно улучшить?

Зарплату, и поставить новую технику.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошие условия, в принципе. Работа есть работа. Лояльное и снисходительное отношение руководства.

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда. И "подковерные игры" сотрудников между собой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому ,отличный график ,лучший начальник ,перспективное место

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками ,зону отдыха ,отопление ,больше туалетов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

стабильность, уровень коммуникации

Что можно улучшить?

развитие мотивации, соответствие уровня оплаты труда квалификации и эффективности сотрудника, расширение возможностей цифровизации деятельности, сокращение сроков цифровой реализ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист-эксперт по осуществлению закупок

Уже не работает в компании
4,3
Ершов, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив , работы всегда много,но кто готов работать,всегда будет работать

Что можно улучшить?

Уровень ЗП и премий, хотелось бы,чтобы у сотрудников были тренинги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Брянск, ноябрь 2022

Что нравится?

Руководство на местах Если необходимо куда-то отпроситься- вообще без проблем

Что можно улучшить?

Условия труда: нормальные рабочие столы и кресла, выделяемая канцелярия И самое главное - заработная плата!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший консультант

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

В первую очередь - это государственное предприятие, в котором безусловно соблюдается производственный календарь. Белая зарплата.

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками. Нормированный рабочий день, который часто был не совсем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста