Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

1 465 отзывов

1-2

233

2-3

406

3-4

522

4-5

526

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная и крупная организация, хорошие условия труда и отдыха, хороший коллектив, стабильный график работы и социальные гарантии, понятный функционал и рабочие программы, хорошая система наставничества, хорошее месторасположение офиса вблизи остановок транспорта.

Недостатки: некомпетентные и предвзятые решения руководителей и заместителей руководителей некоторых управлений, зарплата маленькая, нет даже туалетной бумаги, приходилось покупать мыло, очень старые компьютеры.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Ведущий специалист группы автоматизации

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Всё что касается работы, коллеги очень позитивные, компания очень интересная

Что можно улучшить?

Всё хорошо, если бы увеличили уровень оплаты было бы совсем хорошо

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Ответственный, трудолюбивый, аккуратный, культурный!

Что можно улучшить?

Поднять зарплату. На такую зарплату жить и радоваться жизни не получается. Пенсионерам и семьям с детьми очень тяжело

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист отдела

Уже не работает в компании

1,67

Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к работе вот и все +.

Зарплата не соответствует объёму требуемой работы.

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам.

Повысить и без того мизерную з/п. Полезный отзыв 4

Ссылка на о...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист-эксперт

Уже не работает в компании

4,0

Подольск, февраль 2025

Что нравится?

Сплоченный коллектив, такого , даже приблизительно, не встречала больше ни где. Одна большая семья.

Что можно улучшить?

При такой нагрузке зарплата сотрудников должна быть гораздо выше.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Лиски, февраль 2025

Что нравится?

Комфортные условия удобный график, работать можно, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить Зарплату, а то с нынешним ценами хватает только на еду и комуналку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Пушкино, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата без задержек, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, минимализировать добровольно принудительные переработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,67

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график. Заработная плата своевременно.

Премиальные, квартальные и годовые!.

Что можно улучшить?

Отношения коллег и руководства.

Заработанную плату.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,83

Сочи, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата+ежеквартальные премии+13 з.п. Коллектив был доброжелательный. Каждые 2,5 часа 15 минутный отдых.

Что можно улучшить?

Знаю, что уже произошли там перемены. Поэтому, воздержусь от высказываний.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобный рабочий график 5/2 с 9 до 18. Стабильная зарплата за каждую половину месяца.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, коммуникация рядовых сотрудников с сотрудниками отделения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника

Уже не работает в компании

4,83

Махачкала, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому. Хороший график работы. Обустройство рабочего стола. Коллеги. Свободное время

Что можно улучшить?

Ремонт в помещении где находится коллектив.столовая чтоб была для сотрудников. Больше времени на обед

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста