1. Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,2
69 отзывов
1-2
21
2-3
24
3-4
12
4-5
19
Отзывы (69)
Вакансии (20)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФОНД КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ ГОРОДА МОСКВЫ
Руководитель:Кескинов Артур Львович
Дата регистрации:12.03.2015
ИНН:7701090559
КПП:770201001
ОГРН:1157700003230
ОКПО:42002071

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы

Главный инженер проекта

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Всё чётко, по регламенту. Работали в СЭД МосЭДО. Чёткое соблюдение ТК РФ

Что можно улучшить?

Заработная плата очень низкая. Премии могут быть маленькими совсем. Очень высокая нагрузка из-за рутины. Принято сидеть до ночи. Вопрос не в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела абонентской службы

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Быстрый и четкий ввод в курс вопросов, оплата соответствует качеству выполненный работы, коллеги всегда готовы к сотрудничеству и обучению, женский коллектив на удивление сплоченный и жизнерадостный. Очень классные профессионалы в аб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Москва, май 2025

Плюсы в работе:
Красивый офис

Отрицательные стороны:
Обман во всем, начиная от дохода и заканчивая обязанностями. Обещали один уровень дохода, оклад в договоре в три раза меньше и это уровень руководителя. Обещали премии и каждый меся...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Москва, февраль 2025

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Работала (мучилась) в управлении контрактная служба. Руководит этим подразделением васина анна юрьевна - плохо образованная, не воспитанная и крайне токсичная дама. Людей постоянно не хватает...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Москва, февраль 2025

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Конченная организация, насквозь пронизанная коррупцией, с отвратительно организованными процессами, которыми руководят плохо образованные руководятелы, с генеральным директором из 90-х годов...

Специалист по работе с задолженностью

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Понятные задачи, в целом адекватное руководство, есть время на обед и на чашку чая после интенсивной работы

Что можно улучшить?

Уровень дохода на тот момент. Сейчас вроде все хорошо с этим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобная пешая доступность от метро здания, отдельная комната-кухня.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, людей, которые готовы обучать новеньких, а не кусками выдавать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный офис на проспекте Мира, хорошие премии, молодой, приятный коллектив, престижная работа в Правительстве Москвы

Что можно улучшить?

Переработки сделать оплачиваемыми, нормировать рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела по взысканию задолжностей

Уже не работает в компании
1,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

удобно добираться до работы(1 вид транспорта), наличие бесплатных билетов на концерты

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, увеличить заработную плату, возможность роста, организовать архивирование и хранение документов в отде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист абонентского отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы Шаговая доступность к метро Лояльный руководитель

Что можно улучшить?

Увеличить штатное расписание Индивидуальный подход к каждому сотруднику Исключить из обязанности главного специалиста абонентского...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста