1. 2
ФомЛайн
ФомЛайн
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,7
168 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
6
4-5
163
ФомЛайн — российский производитель эластичного пенополиуретана (поролона) и комплектующих для мебельной и текстильной промышленности; компания управляет несколькими заводами в России и СНГ и позиционирует себя как один из крупнейших производителей ЭППУ в регионе. ФомЛайн выпускает продукцию для матрасов и мягкой мебели, а также специальные марки пен для легкой промышленности и автомобильной отрасли. Предприятие развивает сервисные решения для клиентов, включая электронную систему обработки заявок, логистические услуги и маркетплейс комплектующих. Головной офис зарегистрирован в Москве, уставный капитал значителен, и в компании представлены как производственные, так и коммерческие направления деятельности. Под руководством генерального директора Александрa Викторовича Ганжи ФомЛайн проводит модернизацию производств и расширяет географию поставок.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ФомЛайн

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании "Фомлайн" положительные. Коллектив в компании хороший, условия работы стабильные, бесплатное питание есть, есть корпоративный транспорт. Руководство лояльное, платит своевременно и комфортно на рабочем месте. Однако, можно улучшить премиальные системы, корпоративное обучение в смежных областях и наличие полиса добровольного медицинского страхования. Из преимуществ работы в компании сотрудники отмечают официальное трудоустройство с полностью белой зарплатой, наличие двух выходных в неделю и оплачиваемого отпуска. Также они довольны возможностью получения дополнительного образования в смежных областях и наличием бесплатного питания. Что можно улучшить в компании "Фомлайн", так это улучшить премиальные системы, корпоративное

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Продакт-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в Фомлайне уже достаточно времени, чтобы уверенно сказать – это компания, где сочетаются масштаб, стабильность и возможности для профессионального роста. Современные производственные решения, ориентация на инновации и внятная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы и премий. Периодические медосмотры, компенсация сторно-курортного лечения, бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Организовать ДМСтрахование, выездные корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,17
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Гибридный график, есть закрепленное место, при этом возможность работать удаленно. Задачи в большинстве случаев ставлю себе сам, приоритезация на стороне руководства. Диалог с руководством налажен и он помогает глубже понять задачи и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Кузнецк, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому,отлично оборудованные рабочие места, белая заработная плата, стабильность, возможность научиться и познать много нового, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность получения дополнительного дмс, организация к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
5,0
Рошаль, апрель 2025

Что нравится?

близость к дому, график работы, условия труда,сплоченный коллектив

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками,всестороннее документирование решений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик по выпуску транспортных средств на линию

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Первое – это официальное трудоустройство с полностью белой зарплатой. Второе – наличие двух выходных в неделю и оплачиваемого отпуска. Третье – коллектив и лояльное руководство. Четвертое - бесплатный комплексный обед для всех сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Буденновск, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, бесплатное питание, отличный социальный пакет, вахта

Что можно улучшить?

Дополнительное медицинское страхование, коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,83
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Место-расположения, коллектив, наличие столовой +бесплатное питание, служебный транспорт....

Что можно улучшить?

корпоративные мероприятия, ДМС — форма добровольного медицинского страхования, которую компания предоставляет персоналу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Подольск, март 2025

Что нравится?

Есть рабочий автобус с/до работы

Бесплатное горячее питание (обед)

Полный соц пакет, официальное трудоустройство.

Качественная спец одежда.

Работа в теплом помещении.

Дружный коллектив.

Удобный рабочий график.

Лояльное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Индексация заработной платы, дружный коллектив, лояльность руководителя

Что можно улучшить?

Организовать корпоративную развозку, ввести частичную удаленку(по пятницам)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста