Отзывы сотрудников о работе в компании ФН Машины
Механик
Что нравится?
Своевременная оплата труда, премии, надбавки. Организация транспорта до работы и дома за счет организации
Что можно улучшить?
Условия труда, качество снабжения сиз.
Координатор по персоналу
Что нравится?
Коллектив , заработная плата, уровень компании на рынке, вовлечение руководителя в процессы.
Что можно улучшить?
По мне все отлично. Моя любимая компания, конечно есть сотрудники которым что то всегда не нравится, они обязательно доп...
Мастер цеха
Что нравится?
ЗП не задерживают. Коллектив отличный. Работа интересная. Обучение от организации. Мастер всегда на связи.
Что можно улучшить?
Малость не адекватное руководство. Работа практически круглосуточная и ты всегда не прав.
Менеджер по продажам
Что нравится?
ДМС, корпоративный автомобиль, коллектив, дополнительные дни к отпуску.
Что можно улучшить?
Увеличить оклад и достойно платить за проданную технику. Не экономить на офисе.
Водитель
Что нравится?
Во время зароботная плата, ремонт быстро и делают профессиональные слесари
Что можно улучшить?
Условия отдыха и доставка на объекты
Финансовый менеджер
Что нравится?
Заработная плата Гибрид (по согласованию с непосредственным руководителем) Близость к дому
Что можно улучшить?
Проработала в ФН сервисе (входит в Гк ФН машины) 4 месяца, думаю это максимум будет для любого последующего кандидата в фи...
Сервисный инженер
Что нравится?
Хороший коллектив. Адекватные руководители. Достойная заработная плата. Отличная ремзона. Новые автомобили. Отличный инструмент. Хорошая спецодежда .Возможность карьерного роста. Повышение квалификации . Обучение в центре. Интересная...
Региональный представитель по продажам запасных частей
Что нравится?
близость к дому, служебный авто, график работы, оф. трудоустройство
Что можно улучшить?
систему мотивации и оклад, коммуникацию с головным офисом, доп. сотрудники, все на одном человеке.
Мастер цеха
Что нравится?
Близость к дому, комфортное рабочее место, адекватное отношение руководства.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка на сотрудников - не экономить на кадрах. В связи с этим - потеря клиентов.
Старший технический представитель
Что нравится?
Культура компании достойна всяческих похвал, возможно было связано с отделом, но ни одного нелестного замечания от коллег со смежных команд не поступало
Что можно улучшить?
Не мне советовать, есть более компетентные аудиторы. С высот...