1. ФК Гранд Капитал
ФК Гранд Капитал
ФК Гранд Капитал
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
299 отзывов
1-2
45
2-3
50
3-4
52
4-5
174
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФК ГРАНД КАПИТАЛ"
Руководитель:Ременяко Денис Владимирович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7729418511
КПП:771401001
ОГРН:1027729003081
ОКПО:58725587

Отзывы сотрудников о работе в компании ФК Гранд Капитал

Фармацевтическая компания

Уже не работает в компании
1,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Перекуры каждые 2 часа(это кто курит), пообедать можно когда хочешь и сколько хочешь (работа сделанная, поэтому выгоды долго засиживаться нет)

Что можно улучшить?

Условия труда... График только ночные смены, поэтому день с ночью конк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобная развозка, комфортное помещение для работы, но не самое лучшее наставничество.

Что можно улучшить?

Отношение между сотрудниками, уровень заработной платы, место отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании
2,3
Петрозаводск, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение,официальное оформление,хороший коллектив докторов и медсестёр,который к сожалению растеряли.

Что можно улучшить?

Руководству научиться эмпатии по отношению к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Офис удобно расположен, комфортный. Чай кофе. Прекрасные корпоративы. Отношение к сотрудникам хорошее. Видно как компания растет, а с ней и некоторые сотрудники кто дождался своего часа. Т к компания быстрорастущая, задачи меняются м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошая з/п, понятная система мотивации. Пришлось уволиться, в связи с переездом. Выплатили всё, без удержаний. Если откроется аптека в моем городе, обязательно вернусь к ним снова.

Что можно улучшить?

открыть больше аптек в разных г...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Брянск, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы, хорошие условия труда. Известность компании на фармрынке.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами компании. Повысить уровень заработной платы.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Офис удобно расположен рядом с метро. Чистейшие туалеты с приятной музыкой. Но внутри не найти уголка, чтобы поговорить по телефону с врачом, чтобы пообедать на кухне без окон нужно отстоять очередь. Для людей офис не предусмотрен, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому,карьерный рост,лояльное руководство,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Обеденную зону,два стола на 30 человек ,в обед сесть негде в столовой. И хотелось бы иметь в офисе на складе оборудованное место для приготовле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, октябрь 2024

Что нравится?

Обстановка в коллективе, близость к дома, своевременная выплата з/п.

Что можно улучшить?

Корпоративный отдых, хотелось бы больше мероприятий от организации по выходным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель штабелера

Уже не работает в компании
1,3
Химки, октябрь 2024

Что нравится?

Более менее коллектив, полная свобода действий, анархия! Служебный транспорт

Что можно улучшить?

Условия труда, столовую, сан узел Правильное распределение людей на данные участки, поставить на поток рабочий процесс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста