1. ФИНТЕХ
ФИНТЕХ
ФИНТЕХ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,1
1 403 отзывов
1-2
78
2-3
181
3-4
311
4-5
944
Отзывы (1403)
Вакансии (11)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФИНТЕХ"
Руководитель:Ганжа Наталья Анатольевна
Дата регистрации:04.01.2003
ИНН:7708213400
КПП:770801001
ОГРН:1037708000252
ОКПО:59799547

Отзывы сотрудников о работе в компании ФИНТЕХ

Руководитель направления по маркетинговым исследованиям

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Главная ценность банка - это коллектив и возможности для развития

Что можно улучшить?

Улучшить подход к планированию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Приятное руководство, уровень оплаты труда, комфортный офис, понятые механизмы премирования

Что можно улучшить?

Коммуникация между управлениями, создание единой команды, развитие механизмов удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

близость к дому, комфортный офис

Что можно улучшить?

уровень зарплаты нужно повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Ванино, июль 2023

Что нравится?

Коллектив единственное что в этом банке было хорошо, работа сама по себе нравилась, нравилось работать с людьми, но отношение начальства все портит

Что можно улучшить?

Зарплату, управление, отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

На момент моей работы в банке, можно было выбирать удаленный или гибридный график работы. Хорошие условия для сотрудников, комфортный офис, ДМС, разные скидки.

Что можно улучшить?

Нет ежегодной индексации и пересмотров зп. Так было 3...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Операционного отдела

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Работодатель даёт возможность зарабатывать,среднерыночные неплохие условия труда,а также удобство работы в программах.

Что можно улучшить?

Льготы для сотрудников хромают. В Том числе не очень ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

выбор графика и возможность корректировать его

Что можно улучшить?

расчёт коэффициента эмпатии. Из 100 позвонивших оставляет отзыв в лучшем случае 10 человек, если из этих 10 недовольны консультацией 5-6 человек, то оценка общая неуд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по развитию клиентского опыта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, амбициозные задачи, комфортный режим работы, ДМС, различные спорт-команды

Что можно улучшить?

Компетенции руководства, мотивационную политику, техническое оснащение рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, июль 2023

Что нравится?

Современные офисы, хорошее рабочее место, отличная система обучения и наставничества

Что можно улучшить?

Больше общественной жизни, ведь на работе она не заканчивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий андроид-разработчик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Уровень зп Офис, в котором есть вещи для переключения внимания от работы, но где постоянный ор

Что можно улучшить?

Здесь нет: - обучения сотрудников - онбординга в проект - грамотных процессов тимлидерства - уважения к сотрудникам -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста