Отзывы сотрудников о работе в компании ФИНТЕХ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив отличный, не во всех офисах, но сотрудники чаще всего приходят на помощь
Что можно улучшить?
Человечность к сотрудникам, нормальные условия труда сделать, работать невозможно, вечно все ломается, постоянные урезанные премии...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, высокая заработная плата, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Стабильность работы программ, увеличение льгот, которая предоставляет компания
Специалист контактного центра
Что нравится?
Хорошая программа обучения сотрудников и адаптация на линии , большой разносторонний коллектив , удобное рабочее место, хорошие и отзывчивые руководители.
Что можно улучшить?
В период , когда я работала , зп бала ниже, чем в других к...
Ведущий клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив, метро в двух шагах от офиса, корпоративные обучения, спортивные и развлекательные мероприятия от компании.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, карьерный рост
Ведущий разработчик
Что нравится?
Рабочие процессы, выдают хорошую технику, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Работу менеджмента, взаимодействие HR и отделов
Менеджер по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Зарплата в срок. Больше ничего. Плюсов нет больше.
Что можно улучшить?
Сменить нынешнего руководителя. Не навязывать услуги по своей карте.
Кассир
Что нравится?
Официальное трудоустройтво, вся з/п белая, оплата больничного.
Что можно улучшить?
Возмодность карьерного роста
Старший инженер интеграционных решений
Что нравится?
Возможность гибкого График, коллектив внутри команды. Расположение офиса , рядом с метро в минутной доступности
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей внутри команд
Менеджер по маркетинговым коммуникациям
Что нравится?
Отличная команда, возможности для профессионального развития
Что можно улучшить?
Хотелось бы гибкости с т.з. формата работы
Ведущий кредитный специалист
Что нравится?
Программы спортивного развития Частые реформации и трансформации
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, отношения в коллективе, заинтересованность руководителей в развитии процессов