Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, дружелюбная атмосфера, конкурентная зарплата.
Что можно улучшить?
В компании есть ротация кадров, поэтому на техническую менеджерскую позицию могут поставить неподкованного сотрудника просто за выслугу лет. Это надо пр...
Техник
Что нравится?
Хорошее обеспечение производства
Что можно улучшить?
Убрать "эффективный" менеджмент, который все портит
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Почти все, что доступно для штатных сотрудников. Рост, развитие, соц пакет
Что можно улучшить?
Расширение внутреннего Штата и отказ от аутсорса. Чувствуется ущемление для контрактных сотрудников.
Analyst
Что нравится?
Удалённый график работы, хороший коллектив, удобства для работы
Что можно улучшить?
В принципе условия работы были на уровне
Специалист по обеспечению сбыта
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, корпоративные мероприятия, достаточно высокий доход с базовых позиций, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Слишком много западных подходов даже в простых задачах.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная международная компания с хорошим социальным пакетом. Баланса личной жизни и рабочего времени не будет. Так же комфорт работы будет зависеть от руководителя.
Что можно улучшить?
График работы ненормирован. С 9 до 18, но я выез...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Шикарный соц пакет, помогают с проблемами, комфортный отдых на работе
Что можно улучшить?
Чаще открывать двери тем кто хочет развиваться, одна из причин ухода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё согласно трудовому договору и законодательству РФ
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на сотрудников, количество задач превышает уровень реального.
Начальник по управлению бизнесом
Что нравится?
Хорошие перспективы карьеры в компании, много интересных и сложных задач, которые способствует уверенному развитию личных и профессиональных качеств. Возможность перемещаться в рамках компании по разным уголкам страны (и не только) с...