1. Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России по ЦОД в г.Москве
Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России по ЦОД в г.Москве
Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России по ЦОД в г.Москве
Оценка компании
3,8
103 отзывов
1-2
5
2-3
29
3-4
28
4-5
53
Отзывы (103)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НАЛОГ-СЕРВИС" ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ (Г.МОСКВА) ПО ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ ОБРАБОТКЕ ДАННЫХ В Г.МОСКВЕ/ФИЛИАЛ ФКУ"НАЛОГ-СЕРВИС"ФНС РОССИИ ПО ЦОД В Г.МОСКВЕ
Дата регистрации:14.02.2014
ИНН:4025062831
КПП:773343003
ОГРН:1024000939643

Отзывы сотрудников о работе в компании Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России по ЦОД в г.Москве

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Оплата сдельная, сколько сделал, столько и заработал, лояльное руководство, если нужно уйти, пожалуйста, только без фанатизма.

Что можно улучшить?

Отношения среди коллег, отдел был поделён на два лагеря.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, работа заканчивается вовремя, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату и возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Общая цель работы организации. Хороший коллектив. Возможность поработать с огромной инфраструктурой и различными специалистами

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Уменьшение количества бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Отношение к работникам хорошее, уход на больничный для них не проблема

Что можно улучшить?

Можно было бы продлить обучение куда дольше и лучше. Много информации , где нужно на обучение, куда больше времени. Большой минус - обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, лояльность руководства, предоставление учебного отпуска

Что можно улучшить?

Заработная плата, график работы сменных сотрудников: вместо 3, 2 смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, июль 2023

Что нравится?

Есть с чем сравнивать, но морально тяжело- люди разные звонят. А так работа нравится. Отзывчивый работодатель, дружный коллектив, нет переработок.

Что можно улучшить?

повысить зарплату, с нынешними ценами достаточно маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела эксплуатации технологической инфраструктуры

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильное место работы. Вовремя зарплата. Работа на гос компанию

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы довести до рыночного. Обновить парк техники.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела

Уже не работает в компании
2,7
Волгоград, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная оплата труда, отпуск, коллектив хороший. Оформление по ТК РФ, оплата за период обучения, до остановки и правда не так далеко.

Что можно улучшить?

Систему оценки труда, карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Волгоград, июнь 2023

Что нравится?

График работы,дружный коллектив,своевременная оплата труда,удобное расположение

Что можно улучшить?

По больше корпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,3
Тверь, май 2023

Что нравится?

График работы, соблюдение тк

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста