Отзывы сотрудников о работе в компании Филиал ФГБУ «ЦЖКУ» Министерства обороны Российской Федерации (по Центральному военному округу)
Экономист
Что нравится?
Надежность, лояльность, хорошее руководство, коллектив и условия труда
Что можно улучшить?
Работу программистов (айтишников), снабжение канцелярией сотрудников
Уборщик служебных помещений
Что нравится?
Близость к дому Все выходные и праздники дома Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Компания хорошая, руководство сделало хорошую синхронизацию в работе
Водитель
Что нравится?
Коллектив рабочих специальностей дружный и отзывчивый! Зона отдыха
Что можно улучшить?
Зарплату обещают 47000-50000 а на самом деле 30000-35000 ! Слишком много руководства
Машинист кочегар
Что нравится?
График работы. Не далеко от дома. Хороший дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между рабочими других смен
Ведущий инженер
Что нравится?
Можно договориться о графике работы Руководство доступно для общения
Что можно улучшить?
Сделать ремонт Увеличение заработной платы Ценить специалистов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Уважение к людям, профессионализм, заинтересованность в результате, умение вести разговор
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, усовершенствовать график документооборота
Отзыв сотрудника
Что нравится?
охраняемый периметр всей территории. возможность свободной парковки автомобиля.
Что можно улучшить?
обустройство помещения для приема пищи и отдыха после обеда.
Личный водитель
Что нравится?
Постоянство..уверенность в послезавтрашнем дне...возможность смотреть в будущее через линзу,хорошее руководство,коллектив отличный
Что можно улучшить?
Ничего,кому надо уже улучшают,в общем следят за состоянием дел...улучшения не треб...
Ведущий экономист отдела тарифного регулирования
Что нравится?
Близко к дому хороший коллективпрофессионалы все я кстати мне
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить рабочие места, когда я работала кабинеты
Заместитель начальника жилищно-коммунального отдела по финансово экономической деятельности
Что нравится?
Оперативность, наличие регламентов и инструкций, по которым формируется алгоритм работы, каждого подразделения. Поддержка руководства
Что можно улучшить?
Материально-техническая база, оборудование необходимо обновлять.