1. 5
Филиал ПАО ОАК Новосибирский Авиационный Завод им. В. П. Чкалова
Филиал ПАО ОАК Новосибирский Авиационный Завод им. В. П. Чкалова
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
74 отзывов
1-2
9
2-3
14
3-4
41
4-5
21
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Филиал ПАО ОАК Новосибирский Авиационный Завод им. В. П. Чкалова

Ведущий специалист по персоналу

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, социальные гарантии, наличие регламентов

Что можно улучшить?

Гибридный график работы для отдельных категорий персонала, материальная база (наличие помещений для организации процессов),возможность обучения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по организации и нормированию труда 2 категории

Уже не работает в компании
4,17
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Работа по ТК, зарплата белая, выплаты по отпускам, оплата больничных, отличный опыт

Что можно улучшить?

График работы, условия рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
3,33
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность. Интересная работа. Результат работы виден. Разнообразный коллектив.

Что можно улучшить?

Профессионализм некоторых руководителей. Отношение к людям. Условия работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик на электронно лучевых установках

Уже не работает в компании
1,33
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Парковка, сходить в душ, после такой бани в цехе.

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к рабочим, премирование, условия для отдыха, питьевая вода в жару в цехе больше 30 градусов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты зп, все белое, перерывы, столовая с компенсацией

Что можно улучшить?

Условия труда, рабочего места, возможность удаленной работы, более гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

Стабильность, крупная компания, перспектива к для развития, внимание к работникам

Что можно улучшить?

Обучение компьютерным программам, уменьшение бумажной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

Четко поставленные задачи, поддержка в сложных ситуациях со стороны руководителя. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Все отлично, не чего там улучшать. Все уже улучшено.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

Хороший коллектив Т.Б., с которым трудно будет расстаться. Но не факт, что вы попадёте туда же работать

Что можно улучшить?

Провести аттестацию руководства, обучать людей на производстве и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, апрель 2024

Что нравится?

Мне повезло с начальством и коллективом, где была выстроенная понятная структура и иерархия. За счёт этого работа была понятной и стабильной.

Что можно улучшить?

Повысить льготы для работников, заработную плату и улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
2,33
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Стабильная белая з/п, предоставление брони, дружный рабочий коллектив

Что можно улучшить?

Условия рабочего места (не во всех цехах но во многих зимой будьте готовы работать у станков в теплых зимних куртках, т.к отопление в цехах ост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста