1. Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда
Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда
Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
57 отзывов
1-2
5
2-3
11
3-4
10
4-5
34
Отзывы (57)
Вакансии (8)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА"
Руководитель:Горчакова Светлана Владимировна
Дата регистрации:20.12.2017
ИНН:7724426759
КПП:770301001
ОГРН:1177700023137
ОКПО:22132742

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2024

Что нравится?

Уровень зп, расположение офиса, столовая, кофейня, рабочее место

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Престижный национальный проект с масштабной миссией и задачами. Отличная команда, дружный коллектив. Достойный уровень дохода, расширенный ДМС

Что можно улучшить?

Нет парковки вблизи офиса, нужно оставлять авто дальше от офиса во дворе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошее техническое обеспечение. Лояльный подход к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Возможность работать удалённо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов по повышению эффективности бизнес-процессов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Сложные, интересные задачи. Поддержка руководства. Рост компетенций.

Что можно улучшить?

Гибкости при удержании и развитии сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Гибкость и подход к работе, наличие обратной связи, готовность слушать и слышать

Что можно улучшить?

Корпоративные конфликты интересов, неразбериха во внутренних процессах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Активная, молодая, развивающаяся компания. Очень интересная работа. Большие возможности для развития, самореализации, обучения

Что можно улучшить?

Регулярно индексировать заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Белая зарплата и удобный офис. Для регионов Высокая зп. Если есть опыт то легко устроиться

Что можно улучшить?

Госкомпания с 2017 года осваивает нацпроект по увеличению производительности труда. Руководству рекомендую 1) уменьшить дв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Хороший офис, своя кухня, большие окна, близость к метро, дмс

Что можно улучшить?

Ужасная текучка, люди увольняются пачками. Каждый день узнаешь про новое увольнение. Внутри коллектива отношения напряжённые, все вечно в стрессе и на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Офис рядом с метро. Современный офис-центр. Некоторые люди в команде.

Что можно улучшить?

Человеческое отношение к людям. Отсутствие междусобойчика на уровне руководства. Имитация бурной деятельности

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Доброделательный коллектив, открытость руководства, прозрачные цели, интересная работа.

Что можно улучшить?

Медицинское сопровождение, в офисе нет даже здравпункта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста