1. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
Оценка компании
3,8
14 отзывов
1-2
0
2-3
4
3-4
4
4-5
8
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральный фонд обязательного медицинского страхования

Специалист-эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив! Удобное расположение работы, недалеко от метро

Что можно улучшить?

Улучшит коммуникацию между руководителем и сотрудниками. Упорядочит зоны ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
2,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Кабинетный формат, достаточно пространства для каждого сотрудника, обеспечение рабочее место

Что можно улучшить?

Низкая заработная плата, квартальная премия может быть копеечной. Максимально ненормированный рабочий день. Работа начин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошее руководство. Отличный коллектив. Всегда помогали друг другу

Что можно улучшить?

Повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Дружный сложенный коллектив, профессионалы своего дела, специалист придя на рабочее место помогают и умеют научить, делятся своими знаниями

Что можно улучшить?

Сплоченный коллектив принимают все новое и внедряют в свою работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела по обеспечению эксплуатации

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Проработав 3 года узнал оооочень многое. Коллеги всегда выручают и подсказывают. На столько опытных сотрудников я не встречал ни где. Благодарю ФФОМС за колоссальный опыт!!!

Что можно улучшить?

Уровень дохода мизерный у рядовых сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
4,5
Кропоткин, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, сотрудники всегда придут на помощь. Работают профессионалы.

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузки на одного специалиста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела организации технической поддержки управления информационной безопасности.

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Задачи федерального уровня, позволяющие повысить свою компетенцию.

Что можно улучшить?

Уменьшить ротацию кадров и повысить зарплату рядовым сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Москва, май 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, интересная работа, хорошее месторасположение, столовая.

Что можно улучшить?

Равномернее распределять рабочую нагрузку. Открыть парковку для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,17
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Работа в центре, близость транспорта, отдельный кабинет для работы, современное рабочее место

Что можно улучшить?

Выплату заработной платы, отношение к инженерно-техническому персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Советник (Управление Модернизации системы ОМС)

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная работа для тех, кто любит EXCEL и медицинскую сферу деятельности.

Что можно улучшить?

Побольше бы творческой направленности добавить, поскольку текст, цифры, таблицы, графики и диаграммы - это не так уж и здорово, если нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста