1. Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Сайт:
Оценка компании
3,5
523 отзывов
1-2
62
2-3
145
3-4
167
4-5
210
Федеральная налоговая служба (ФНС России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением налогового законодательства РФ. Отвечает за регистрацию налогоплательщиков, администрирование налогов и сборов, борьбу с уклонением от уплаты налогов. Работает по всей территории России через инспекции и межрайонные управления, предоставляя услуги через личный кабинет налогоплательщика и многофункциональные центры. Имеет около 2000 отзывов сотрудников, отражающих масштаб организации. Официальный сайт nalog.gov.ru содержит информацию о налогах, отчетности и сервисах.
Отзывы (523)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
Руководитель:Егоров Даниил Вячеславович
Дата регистрации:14.10.2004
ИНН:7707329152
КПП:770701001
ОГРН:1047707030513
ОКПО:00034460

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ФНС России воспринимается как стабильный работодатель с официальными условиями, своевременными выплатами, понятными регламентами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность карьерного роста. Работа дает практический опыт и интересные задачи, но может быть связана с высокой нагрузкой, многозадачностью и бюрократией. Наиболее частые пожелания — повысить оплату и прозрачность премирования, улучшить коммуникацию, техническое оснащение и бытовые условия.

Плюсы

  • Стабильность и официальные условия труда
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, повышение квалификации и практический опыт
  • Возможность карьерного роста

Минусы

  • Невысокий уровень заработной платы
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Высокая нагрузка и переработки
  • Бюрократия и сложная отчетность
  • Неравномерное техническое оснащение и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист 1 разряда отдела общего обеспечения

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, нормальные условия труда, премии.

Что можно улучшить?

Почаще устраивать коллективные мероприятия, чтоб спочить коллектив.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела камеральных проверок

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому (случайное совпадение),приличная столовая,доплата за ненормированный рабочий день

Что можно улучшить?

Стабилизировать в большую сторону ежемесячную заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

1. график работы 2. соц пакеты 3. отпуск 28 календарных дней, + еще за ненормированный рабочий день + за выслугу лет

Что можно улучшить?

Повысить заплату. Убрать переработки или хотя бы платить за них


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Трудоустроили достаточно быстро, оплата своевременная. Входят в положение, если необходимо уйти

Что можно улучшить?

После трудоустройства начали требовать исполнения обязанностей, которые были совершенно не в моей компетенции, и боле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

График, строго с 8 до 5, задерживаться не заставляют, можно найти инспекцию в каждом районе рядом с домом

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, сделать ремонт в кабинетах, поставить кондиционеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Невероятно инициативные коллеги и приятные люди работают в таком месте

Что можно улучшить?

ЗАРПЛАТУ!!! Как можно платить такие нищенские зарплаты рядовым сотрудникам? На что нам жить? Начальники отдела и выше получают прилично, но ос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Автоматизация процессов работы, хорошие условия работы, достойный уровень оплаты

Что можно улучшить?

Уровень нагрузки на специалистов, сложность и объёмы задач, ненормированный рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, грамотный и адекватный начальник, стабильный доход

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, повысить заработную плату, больше возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность согласования графика работы и отпуска с руководителем, в случаи «адекватного» руководителя

Что можно улучшить?

Систему и уровень оплаты труда! Структуру работы, установить задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, надежность, близость к дому, коллектив хороший, карьерный рост, отличная работа для студентов.

Что можно улучшить?

Сделать комнату для обеда, открыть кафе для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста