1. ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам
ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам
ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,3
14 отзывов
1-2
5
2-3
3
3-4
0
4-5
7
Отзывы (14)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ"
Руководитель:Литвин Дмитрий Валериевич
Дата регистрации:01.06.1995
ИНН:7707087175
КПП:770901001
ОГРН:1037700084564
ОКПО:41999346

Отзывы сотрудников о работе в компании ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Не указан, январь 2024

Что нравится?

Интересные проекты и была возможность командировок

Что можно улучшить?

Коллектив. Сделать переработки оплачиваемыми.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2024

Что нравится?

Понимающее и адекватное руководство, нацеленное на развитие сотрудников. Тот кто хорошо работает и выполняет свои обязанности, к тому вопросов нет. Очень молодой коллектив, иногда с завышенными ожиданиями, не подтвержденными компетен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, неплохой уровнь дохода, недалеко от метро, есть хорошие отделы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальством, фиксирование переработок, уважение к сотрудникам и их личному нерабочему времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Центр города, курьер из самоката быстро приезжает. На этом, пожалуй, все.

Что можно улучшить?

Фиксирование переработки, отдых по выходным, коммуникация и субординация, в целом атмосфера в коллективе. Не развита корпоративная культура.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста