1. ФГБУ «Президентская библиотека имени Б.Н.Ельцина»
ФГБУ «Президентская библиотека имени Б.Н.Ельцина»
ФГБУ «Президентская библиотека имени Б.Н.Ельцина»
Оценка компании
3,5
10 отзывов
1-2
2
2-3
3
3-4
2
4-5
5
Отзывы (10)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании ФГБУ «Президентская библиотека имени Б.Н.Ельцина»

Администратор сайта

Уже не работает в компании
1,17
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Возрастной коллектив, многие положительные люди, но все очень строго

Что можно улучшить?

Ввести чёткий дресс-код, назначать на должность начальника отдела знающих людей, повысить официальный оклад, чётко следуйте своей должностной ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Весьма привлекательные для российской библиотечной сферы зарплаты, весомые премии от работодателя и субсидии от учредителя. Ведомственная поликлиника со стационаром, современным оборудованием и высококвалифицированными врачами. Возмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Территориальное расположение, здание, ведомственная поликлиника

Что можно улучшить?

Заработная плата, не ценят сотрудников, "0" карьерного роста, работодатель не заинтересован в росте и развитии сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Элитная библиотека, интеллигентный, интеллектуальный, прекрасный коллектив, отличные условия труда, дворцовые интерьеры, адекватные задачи

Что можно улучшить?

Повысить зарплаты, пересмотреть некоторые должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экскурсовод

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличное руководство, которое поддерживает тебя, помогает и входит в положение, замечательные коллеги (во всех отделах, но только не в отделе экскурсий) Хорошие условия труда, зарплата, само место Безусловно, надо понимать, что место...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная работа, статус, медицинское обслуживание, знакомство с интересными людьми.

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководителя к сотрудникам, график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Официальное оформление, зп, коллектив в нашем отделе был отличный

Что можно улучшить?

уровень заработной платы , отношение руководства к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор департамента

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, май 2024

Что нравится?

Интересная разноплановая работа, инновационные технологии, комфортные рабочие места, вся инфраструктура, новое здание.

Что можно улучшить?

Жесткий рабочий график, платная парковка в районе, ограничения в связи с различными мероприяти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

Доброжелательный и вежливый коллектив, очень милая руководительница, человеческое отношение к сотрудникам, льготные билеты в театры, частые экскурсии, замечательное старинное здание, атмосфера чистоты и порядка, причем это относится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела телекоммуникационных и компьютерных сетей

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Только помещения в которых приходится работать. Обеспечение рабочего места оборудованием.

Что можно улучшить?

Распределение премии по нагрузкам на подразделения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста