Отзывы сотрудников о работе в компании ФГБУК Российский национальный музей музыки

Что нравится?

Работаю недавно, очень нравится доброжелательный коллектив, четкое, лояльное руководство. Работы много, есть перспектива профессионального роста, что для меня осень важно. Плюс необыкновенное, культурное место с интереснейшей историе...

Что нравится?

Статус учреждения культуры, расположение в центре города, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникацию, в том числе между подразделениями, обратную связь руководителю, соотношение между безграничными обязанностями и н...

Что нравится?

С огромным удовольствием хожу на работу, узнаю много нового и развиваюсь. Ведь музей - это очень живая и динамичная сфера. Руководство внимательно относится к выполнению обязанностей, в меру строгое. Коллектив дружный, отношения пост...

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Директор очень любит"ставить двойки" сотрудникам за плохую работу. Делает это публично, смех окружающих при этом поощряется. В его кабинете стоит доска, на которой крупными буквами...

Что нравится?

К плюсам можно отнести прекрасные фонды музея и то, что в штате есть действительно хорошие профессионалы

Что можно улучшить?

Все остальное требует улучшения: в музее элементарно нет бытовых условий для сотрудников В штате постоянная...

Что нравится?

Директор многому научил. Дал толчок в моем развитии. Прошла путь от специалиста до руководитель отдела. Получила не только знания в своем направлении, но и научилась руководить. Ранее не знала, что у меня есть лидерские качества.

Что...

Что нравится?

Центральная часть города

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам

Что нравится?

Молодой, хороший коллектив, прекрасное руководство Музея. Работая в музее приобрела очень хороший опыт в продвижении и продаже мероприятий, которые проходили на площадках Музея.

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий. Э...

Что нравится?

Четко поставленные задачи, работа с творческими и креативными людьми, стабильность, слаженный коллектив, налаженная система взаимодействия между отделами.

Что можно улучшить?

Совершенству нет предела!