1. ФГБУЗ Центральная Медико-Санитарная Часть № 31 Федерального Медико-Биологического Агентства России
ФГБУЗ Центральная Медико-Санитарная Часть № 31 Федерального Медико-Биологического Агентства России
ФГБУЗ Центральная Медико-Санитарная Часть № 31 Федерального Медико-Биологического Агентства России
Оценка компании
2,5
5 отзывов
1-2
2
2-3
1
3-4
1
4-5
1
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 31 ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"
Руководитель:Андреева Марина Сергеевна
Дата регистрации:10.12.1993
ИНН:6660013462
КПП:662901001
ОГРН:1026604963252
ОКПО:32116230

Отзывы сотрудников о работе в компании ФГБУЗ Центральная Медико-Санитарная Часть № 31 Федерального Медико-Биологического Агентства России

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,3
Новоуральск, август 2026

Что нравится?

Стабильность графика работы. Сносные условия труда. Для старта молодому специалисту самое оно. Как через тернии к звёздам.

Что можно улучшить?

Оплату труда. И отношение к работникам. Не все здесь дружелюбные. Но есть ради кого стоит...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Новоуральск, июль 2026

Что нравится?

Ни чего хорошего одно лицемерие ,работа ради галочки

Что можно улучшить?

Взаимодействие и обратную адекватную обратную связь

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Ничего,полная дешрадация медицины

Что можно улучшить?

Ничем ситуацию не исправить

Врач

Уже не работает в компании
5,0
Новоуральск, декабрь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика ,понимание ,помощь,возможность роста,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Побольше коллег узких специальностей

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Новоуральск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, есть хорошие кадры. Сам город - чистый, благоустроенный.

Что можно улучшить?

Зарплата ( в вакансии указана с учетом соц.выплат и не на 1 ставку), связь руководства с сотрудниками, реализация запланированных проектов в надл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста