1. ФБУ Нижегородский ЦСМ
ФБУ Нижегородский ЦСМ
ФБУ Нижегородский ЦСМ
Оценка компании
4,0
4 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
1
4-5
2
Отзывы (4)
Вакансии (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И ИСПЫТАНИЙ В НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Руководитель:Айзенберг Алексей Владимирович
Дата регистрации:28.12.1991
ИНН:5262006584
КПП:526201001
ОГРН:1025203745863
ОКПО:02567296

Отзывы сотрудников о работе в компании ФБУ Нижегородский ЦСМ

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, июль 2025

Что нравится?

Удобное расположение предприятия. Коллектив замечательный. Руководство приятное. Предприятие имеет цель - быть одной большой семьёй. У них это очень получается.

Что можно улучшить?

Парковка! Больное место. В остальном все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, отличный соц.пакет, и действующий профсоюз, хорошая ДМС на сотрудника и детей (со стоматологией), з/п без задержек, и в полном объеме. Есть возможность обучения за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Не на все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела делопроизводства и архива

Уже не работает в компании
3,83
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Комфортные условия работы (на рабочем месте всё предоставлено), удобное месторасположение, организация корпоративов, ДМС

Что можно улучшить?

Отношение руководителя отдела (соблюдение этики). Возможность карьерного роста есть, но руко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Нижний Новгород, ноябрь 2022

Что нравится?

Активная жизнь, участие в спортивных мероприятиях, дмс, абонемент в тренажерный зал.

Что можно улучшить?

Нежелание руководства решать возникающие в коллективе проблемы, перекладывание обязанностей, низкий уровень заработной платы, им...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста