1. ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Самарской области
ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Самарской области
ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Самарской области
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,2
5 отзывов
1-2
2
2-3
0
3-4
2
4-5
2
Отзывы (5)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Самарской области

Водитель

Уже не работает в компании
1,83
Самара, август 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, по трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы.

Что можно улучшить?

Оплату труда, место для отдыха и приема пиши.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист административно-хозяйственного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Самара, май 2025

Что нравится?

Все нравится. Отличное руководство! Хорошее отношение! Временная выплата зп

Что можно улучшить?

Зарплата чтобы была выше, пересматривали каждый год! Единственный минус


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,0
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, нормальное адекватное руководство, коллектив, оплата труда вовремя

Что можно улучшить?

Карьерного роста особо и нет, зарплата по сравнению с рынком низковата, как в любой госорганизации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Самара, октябрь 2024

Что нравится?

Бюджетная организация. Аванс и ЗП, отпуск два раза в год, больничные.

Что можно улучшить?

Зарплату, хорошо получают только руководство, бухгалтерия и некоторые специалисты. Работа для пенсионеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Самара, август 2023

Что нравится?

Работа в офисе в нормальных условиях. Перерыв на обед целый час

Что можно улучшить?

Организацию работы необходимо улучшить. Набрать квалифицированных сотрудников, улучшиться климат в коллективе и взаимопомощь которой почти нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста